54% des travailleurs bulgares cherchent à être mieux payés et n'hésiteraient pas à quitter leur poste actuel pour toucher un salaire plus élevé. Tel est le constat de l'étude d'une start-up qui établit le contact entre le business et la main d’œuvre disponible, comme indiqué par la chaîne bTV. Selon les personnes interrogées, les avantages sociaux, la durée des congés payés et les stages de formation sont tout aussi importants que le salaire proposé par les sociétés. De plus en plus d'employeurs estiment qu'il existe suffisamment de cadres qualifiés, contrairement à 2022, lorsque à peine 34% pouvaient trouver chaussure à leur pied. La demande de personnel qualifié est la plus forte dans le secteur informatique /48%/, suivi des "Finances, comptabilité et audit" /26%/, ingénierie et métiers techniques /20%/, les services clientèle /19%/ et les postes administratifs de bureau /18%/.