Около 172 000 молодых людей со всей страны посетили форум «Национальные дни карьеры – успешная карьера, хорошая жизнь», а более 30 000 нашли себе возможности для стажировки или работы. Таковы итоги крупнейшего в стране события, посвященного карьерному развитию молодых людей с начала инициативы в 2002 г. до сегодняшнего дня. По традиции оно организуется кадровой компанией «Job Tiger» и сайтом, посвященным карьерному развитию.

В этом году событие стартует в Софии 18 марта. В рамках месяца оно пройдет в семи университетских городах страны. Шанс встретится с представителями бизнеса и найти возможности для реализации на рынке труда будут иметь студенты из Софии, Варны, Велико-Тырново, Русе, Свиштова, Пловдива и Бургаса. Кроме постоянных рабочих мест, компании предложат также возможности для стажировок.

«Когда мы начали развивать программы стажировки 13 лет назад, с нами сотрудничало совсем немного фирм, в основном зарубежные, – поделился Светлозар Петров, управляющий «Job Tiger». – Теперь уже стажировки стали делом обычным. Наших событий с нетерпением ожидают не только студенты, но и представители бизнеса. Есть множество способов субсидирования наших инициатив по линии программ Министерства образования и Министерства труда и социальной политики. Так что данный процесс уже действительно хорошо развит в стране. На данный момент не установлен более эффективный инструмент, чем стажировки, для преодоления расхождений между бизнесом и образованием. Даже при огромном желании образование не в состоянии компенсировать быстрое развитие технологий и способы ведения бизнеса в наши дни. С этой проблемой сталкиваются университеты всего мира. Данную дистанцию можно сократить при помощи стажировок во время процесса обучения. Таким образом, студенты знакомятся с реальной рабочей средой, видят, как все происходит на самом деле и лучше подготавливаются к будущему».

В последние годы стажировки предлагают не только крупные компании, но и малые и средние предприятия, категоричен Светлозар Петров. Хорошим примером социально ответственной компании, обеспечивающей возможности молодым людям стать частью реальной трудовой среды, является «Нестле – Болгария», долголетний участник и генеральный спонсор «Национальных дней карьеры».

«В прошлом году в поддержку наших стажерских программ мы представили новую для нас инициативу молодежной занятости, – заявила Биляна Георгиева, менеджер по персоналу «Нестле – Болгария». – Наша компания приняла на себя обязательство в период 2014-2016 гг. обеспечить 330 рабочих мест молодым людям до 29 лет. Половина из них будет назначена на постоянные позиции, другая часть пройдет стажировку. Мы успешно начали данную инициативу и только в январе уже назначили на работу 13 молодых людей. Это выражение нашей глубокой убежденности, что во времена кризиса бизнес должен объединить свои усилия с государством и поддержать молодых людей в их поиске работы. Молодежная безработица – один из самых негативных эффектов кризиса, который в последние годы сказывается не только на Болгарии, но и на всех остальных странах Европы. В этом году во время форума «Нестле Болгария» впервые организует так называемую «Клинику резюме». В ней студенты смогут консультироваться относительно составления резюме и подготовки к интервью при поступлении на работу. Мы убеждены, что наши советы будут исключительно ценны и помогут молодым людям быть более подготовленными на старте желанной карьеры».

Самые большие шансы найти работу будут иметь студенты, выбравшие для себя информационные технологии, финансовый сектор, а также владеющие иностранными языками.

Перевод Миглены Ивановой