На каких условиях со следующего года пенсионеры будут отправляться на пенсию? Принятое правящими в этом году решение о замораживании возраста и стажа для выхода на заслуженный отдых работников третьей, самой массовой категории, по всей вероятности отпадет. То, какой возраст и страховой стаж будут необходимы для выхода на пенсию – предстоит узнать в ходе обсуждения парламентом бюджета на 2015 год. О том, какой эффект на пенсионную систему оказали действия правительств последних 10 лет, мы узнаем у Ивана Нейкова, бывшего министра социальной политики в правительстве Союза демократических сил, которое в 2000 году начало реформу болгарской пенсионной системы с долгосрочными целями до 2032 года. Принятые тогда меры должны были снизить дефицит в бюджете Национального обеспечительного института (НОИ) и стабилизировать страховую систему. Узнаем мы и мнение эксперта профсоюза «Подкрепа» Мики Зайковой.

«Эрозия пенсионной модели – по сути дела именно это шаг за шагом предпринималось в последние 10 лет», – считает Иван Нейков. Непрестанным увеличением числа болгар, рано выходящих на пенсию, создаются проблемы перед ее функционированием. Кроме этого, пресекаются и самые слабые попытки увеличить возраст выхода на пенсию, снижается размер страховых взносов. Все это привело к следующему результату: налицо серьезнейший дефицит НОИ и в долгосрочной перспективе выплата низких пенсий. В этом году на заслуженный отдых будут отправлены от 13 до 30 тысяч человек, сообщает еще Нейков. Это увеличит расходы Национального института социального страхования, следовательно, и размер дефицита в его 9-миллиардном бюджете. А ведь известно, что на 53% он сформирован с налогов, которые мы все платим, а не со страховых взносов. По мнению Ивана Нейкова: «Чем дольше мы откладываем радикальные шаги, связанные с выравниванием пенсионного возраста мужчин и женщин, с учетом продолжительности жизни и возраста выхода на пенсию, а также с прекращением вариантов льготных пенсий, тем ближе момент, когда не 52, а 92 процента бюджета НОИ будет пополняться налогами. Это уже превращается не в страховую систему, а  в систему социальной помощи. Вот во что мы превращаем нашу пенсионную систему. Как можно скорее надо забыть о популизме, но, к сожалению, пенсионной моделью и ее развитием с приближением выборов заигрывают все политики, вне зависимости от того, понимают они что-то в этом или нет. А услышанными должны быть эксперты. Всем должно быть ясно, что с откладыванием реализации непопулярных мер, мы только навлекаем следующие, еще более тяжелые меры, которые просто необходимо предпринять».

«Мы уже допустили ошибку, сократив размер страховых взносов. Но они не являются налоговым бременем, а вложением в будущее», – считает Мика Зайкова, эксперт профсоюза «Подкрепа». Поэтому, по ее мнению, не так страшно предложение об увеличении на один процент пенсионного взноса и еще на столько же взноса по безработице. А возврат так называемой балльной системы, при которой собираются в общую сумму стаж и возраст выхода на пенсию, решит проблему с огромной безработицей.

«Я считаю, такого мнения придерживаются и мои коллеги по профсоюзу «Подкрепа», необходимо работать в двух направлениях, – говорит Зайкова. – Во-первых, изменения должны происходить плавно, потому что даже в Германии пенсионный возраст увеличивается по месяцу в год, в то время как мы делаем скачок. И, во-вторых, нам необходимо восстановить балльную систему. Она – решение дисбаланса. Возьмем, например, такой случай – человек достигает требуемых для мужчин 63 лет и 8 месяцев. Но даже когда ему исполнится 65 лет, он может не иметь требуемой выслуги лет. А посмотрите, что происходит – уволенные люди старше 50 лет очень трудно находят работу, следовательно, прерывают свой трудовой стаж».

Напомним, что с начала 2012 года на четыре месяца в год начал увеличиваться как возраст, так и обеспечительный стаж для работников самой массовой категории труда. Им нынешнее правительство дало годовой «отпуск». Для выхода на пенсию в этом году женщины должны достичь 60 лет 8 месяцев и страховой стаж 34 года 8 месяцев. Для мужчин условия соответственно 63 года 8 месяцев и страховой стаж 37 лет 8 месяцев.