Превращение нашей страны в перспективное и конкурентное место для профессиональной реализации болгарских студентов, учащихся в университетах за границей. Такова амбициозная цель проекта «стаж@bg», инициированного отечественным бизнесом посредством Болгарской сети Глобального договора ООН. Это неформальное объединение более 120 компаний и организаций, применяющих принципы корпоративной социальной ответственности. Ежегодно около 5000 молодых болгар уезжают за рубеж для того, чтобы обучаться в престижных учебных заведениях там. Всего лишь 60% из них возвращаются на родину, чтобы построить карьеру. Болгарские компании осознают, что это молодые люди с высокой добавочной стоимостью, получившие элитное обучение и возможность соприкосновения с иностранной культурой. Но у этих компаний все еще нет целенаправленной политики для привлечения этих молодых людей, показывают результаты исследования Болгарской сети среди ее членов.

Как можно изменить это? Для начала в рамках проекта «стаж@bg» будет проведено соревнование о трансфере знаний и инноваций, в котором смогут участвовать студенты, обучающиеся в иностранных университетах. Для этой цели каждая из компаний должна представить реальный проблематический казус, а молодые люди со своей стороны должны предложить решение. Предусмотрен приз для лучших участников – летняя стажировка и возможность участия во внедрении инновационной практики в соответствующем предприятии. Сколько компаний подключатся к данной инициативе и из каких секторов они? Вот что ответила на этот вопрос Марина Стефанова – исполнительный директор Болгарской сети Глобального договора ООН:

«Мы пригласили все желающие компании. На первом месте – это члены Болгарской сети, так как мы работаем с ними постоянно, и знаем, что они соблюдают принципы Глобального договора, знаем, что они являются этичными и прозрачными работодателями. На втором месте – это компании, работающие в наших других коллективных проектах, они из самых разных сфер - банковского, страхового, производственного секторов».

Крупная газовая компания уже декларировала свою готовность участвовать в проекте. Стоян Турлаков – руководитель ее стажировочной программы, заявил в интервью Радио Болгария, что фирма предлагает в год от 40 до 50 стажерских позиций для различных отделов. В среднем около 20-30% проходящих стажировку затем остаются на постоянную работу. Фирма имеет не только специфические требования к конкретной работе, но также ожидает от молодых людей быть трудолюбивыми и готовыми осваивать новые знания и умения. Как, однако, ей удастся быть конкурентной иностранным компаниям и привлечь этих успешных болгар?

«Мы будем привлекать их работой над самыми интересными, инновационными технологическими проблемами компании. Наш бизнес – газоснабжение, является сравнительно новым в Болгарии, и технологии все еще не утвердились. У нас есть богатый опыт в трансфере технологий из иностранных государств, которые уже 30-40 лет располагают газификацией. Именно в этой нише, где разрабатываются и вводятся наиболее инновационные технологии, будут работать студенты. Мы считаем, что они, будучи в иностранном государстве, в иностранном университете, будут иметь доступ к этим технологиям, и смогут перенести их к нам, дать мнение и работать по их внедрению».

Проект предусматривает еще организацию семинара, в ходе которого студенты, учащиеся за границей, ознакомятся с деятельностью некоторых из основных болгарских институтов, таких как Министерство экономики, Национальное агентство по доходам, Национальный институт страхования и др. Конкретные казусы, по которым они смогут работать, станут известными в декабре. Как, однако, информация достигнет до них?

«Нашими партнерами по проекту «Мировое образование» являются более чем 200 университетов, которые уже располагают информацией об этом проекте, – объяснила Ирина Христова, координатор проекта «Мировое образование». – С их стороны интерес к реализации студентов – большой, так как рейтинг университетов на западе определяется тем, сколько из их воспитанников начали работу сразу после окончания обучения. Поэтому мы имеем полную поддержку со стороны иностранных университетов, предоставлять информацию всем болгарским студентам».

Перевод Марии Атанасовой