Связи «образование-бизнес» в Болгарии на практике почти не существует. Проблема – многопластовая, она существует на протяжении десятилетий и имеет различные измерения. Плохое распределение государственного финансирования университетов приводит к недопустимой амортизации материальной базы, что, со своей стороны, приводит к отсутствию мотивации у обеих сторон учебного процесса – преподавателей и студентов. Совсем логичной является необходимость в том, чтобы, ступив на рынок труда, молодые люди проходили дополнительное обучение на рабочем месте, с целью войти в рабочий процесс на 100%.

Надежду на то, что эта ситуация изменится, дает недавно заключенный рамочный договор о сотрудничестве между Высшего училища по телекоммуникациям и почтовой связи в Софии и одной из крупнейших международных компаний в IT-секторе в нашей стране. Так создается первая в Болгарии совместная академическая программа, основанная на принципах публично-частного партнерства. Ее цель – обеспечить качественное профессиональное обучение посредством прямой работы фирм из IT-отрасли со студентами из высшего учебного заведения. Проф. Димитр Радев, ректор Высшего училища по телекоммуникациям и почтовой связи, разъяснил, какими являются позитивы этого подхода: «Специальность «Компьютерное администрирование софтверных приложений» было создано около года тому назад по заявке бизнеса. Учебный план отвечает как требованием высшего образования в стране, так и потребителям кадров в IT-секторе. Характерным для этой специальности является то, что в ней присутствует углубленное изучение английского языка на первом курсе, и когда его заканчивают, студенты должны сдать экзамен, который применяется при поступлении на работу в мультинациональных компаниях, в которых английский является рабочим языком. А на втором курсе они должны обладать необходимыми умениями для того, чтобы начать работу в командах фирмы. Наши студенты в конце первого курса обучаются в реальных условиях с реальными бизнес задачами, что вызывает большой интерес среди них. У нас уже есть студенты, которые приглашены на работу в эту международную компанию. Инициатива расширяется, и со следующего года мы удвоим число студентов, которые будут обучаться по этой специальности, так как к ней присоединяются и другие глобальные компании из IT-сектора».

Министерство образования на данном этапе формирует Совет софтверного образования с целью обеспечить около 20 000 софтверных специалистов, каким является дефицит в секторе в настоящий момент. Вот что еще дополнил проф. Радев: «На данном этапе мы работаем по совместному проекту с другими аутсорсинг фирмами из IT-сектора. Подготавливаем еще несколько компьютерных залов с современным оборудованием. Многие из фирм предлагают студентам стажировку и почасовую работу. Для каждой из специальностей мы пытаемся найти лидера со стороны бизнеса, который будет поддерживать создание кадров. Для того чтобы высшее образование выжило и мы вернули наших детей в Болгарию, необходимо отвечать уровню требований бизнеса. В нашей стране есть много мультинациональных компаний, имеющих свои требования, и мы должны адаптировать профессиональную подготовку наших специалистов к ним. Разумеется, это не должно осуществляться за счет всех остальных преимуществ, которые имеет высшее образование в Болгарии, так как и на Западе говорят, что болгарские специалисты, окончившие вузы страны, располагают прекрасной фундаментальной подготовкой. Но нам необходимо сделать акцент на второй части – на их профессиональной подготовке, для того, чтобы они сразу могли начать работу и реализоваться».

Каковы цели, которые наметил проф. Радев о будущем высшего училища?

«Мы пытаемся ввести и другие совместные методы обучения, как онлайн обучение с целью приглашать специалистов не только из фирм, с которыми мы работаем, но и преподавателей разных европейских университетов, которые, не присутствуя, будут проводить курсы у нас. Мы считаем, что это поспособствует качеству обучения. Основное, чего необходимо добиться в сфере высшего образования на данном этапе, связано с мотивацией молодых людей учиться. Они будут учиться, когда видят результаты своего труда».

Перевод Марии Атанасовой