В Болгарии чуть более 2 млн работающих людей. Согласно разным подсчетам, трудящихся за рубежом болгар столько же, а некоторые утверждают, что и больше. Выходит, что больше болгар работает за рубежом, чем на своей родине. Это явление имеет и положительные, и отрицательные последствия и аспекты.

Это хорошо, что те, кто не сумел найти себе подходящую работу в стране, нашел свой профессиональный шанс за границей. Это сокращает число безработных в стране и вместо того, чтобы государство платило им социальные пособия, они сами платят, переводя довольно внушительные суммы своим оставшимся в Болгарии родственникам, так что, на практике, они – иностранный инвестор № 1 в стране.

Хорошо также и то, что работая в более развитых в экономическом и технологическом отношении странах, болгары повышают свою квалификацию, да и свою общую культуру, интегрируются в той или иной степени в более развитых обществах. Положительно и то, что в большинстве случаев, работая и живя в тысячах километрах от своей родины, они сохраняют свою национальную идентичность, соблюдают и уважают традиции и обычаи своего народа, остаются верными православной христианской вере. Здесь не идет речи о болгарах турецкого происхождения, мусульманах.

Болгары, которые работают на чужбине, практикуют самые разные профессии, но в преобладающей части это низкоквалифицированные рабочие, есть определенная часть средних технических специалистов и очень мало топ-специалистов – врачей, инженеров, менеджеров, ученых, бизнесменов. Другими словами, болгары, как правило, за рубежом работают там, где местным не очень нравится – это низкооплачиваемая, непрестижная, не требующая особых квалификаций или умений работа. Но из-за пропасти между уровнями жизни в развитых экономически странах и в Болгарии, даже эти непопулярные профессии лучше оплачиваются там, чем люди с подобной квалификацией могли бы мечтать получить в Болгарии.

Можно перечислять еще много положительных эффектов от экспорта болгарской рабочей силы за рубеж. Однако в данный момент на первый план начинают выходить негативные последствия такой трудовой эмиграции, этой утечки не только мозгов, но и рабочей силы среднего и низкого уровня.

Показательны в этом отношении опубликованные недавно два исследования о самых популярных профессиях в стране и на трудовом рынке. Оба исследования ясно и категорически показывают, что около 70% работодателей испытывают нехватку именно таких кадров – технических сотрудников, водителей, бухгалтеров, персонала для гостиниц. На трудовом рынке их просто нет, они уже за пределами Болгарии. Здесь надо добавить и врачей, но это логично, если иметь в виду заявление 60% оканчивающих медицинские высшие учебные заведения в последние несколько лет о том, что по получении диплома они намерены сразу сесть на самолет и уехать из страны.

И еще один момент, очень тревожный в связи с трудовой миграцией. Это демографический кризис. Болгарское население стремительно сокращается и угрожающе стареет. Рождаемость снижается с каждым годом, а те, кто как раз в расцвете сил и в самом подходящем возрасте для рождения детей, покидают страну. Болгария превращается в страну старых и больных людей, для которых кому-то все-таки надо нарабатывать пенсии и заботиться. Уже на одного работающего приходится 1.5 пенсионера. Пенсии в буквальном смысле нищенские и унизительные, их не хватает даже на лекарства, но перспектива еще более мрачная.

Немало стран в Евросоюзе столкнулись в свое время с подобными проблемами – и Италия, и Испания, и Португалия, и Греция. Сегодня они уже привлекают иностранную рабочую силу, в том числе и болгарскую. Как произошла эта радикальная трансформация? Очевидно, универсальных рецептов нет, но также ясно, что без экономического роста, стимулированного всеми возможными способами властями, большие результаты не будут достигнуты. А сегодня ситуация даже лучше, чем в те времена, когда Южная Европа была бедным родственником, потому что Европейский союз теперь намного более мощный и располагает намного более эффективными инструментами, чтобы стимулировать региональный рост и преодоление диспропорций. Ведь именно в этом смысл когезионных фондов!?

Перевод Елены Паскаловой