В 2020 г. женщины в Болгарии получали зарплаты ниже зарплат мужчин, в среднем, на 12,7 %. В 2019 г. разница составляла 14,1 %, а женщины в стране работают в более низкооплачиваемых секторах. Это становится ясно из данных профсоюза КНСБ.

Разница в доходах увеличивается с возрастом. В начале трудовой карьеры различия в оплате труда на основе пола ниже – 6,6 %, но в группе 35-44-летних она уже составляет 17,6 %.

В среднем в ЕС пенсии женщин на 30 % ниже пенсий мужчин. В Болгарии эта разница в 2020 г. была 23,7 %. В КНСБ обеспокоены фактом, что снижается число женщин на руководящих позициях. В 2019 г. их было 39,6 %, а в 2021 – 36,5 %.