54% e punëtorëve në vendin tonë thonë se janë në kërkim të një pune të re ndërkohë që janë në pozicionin e tyre aktual dhe arsyeja kryesore për këtë është dëshira për paga më të larta. Këtë e tregon një studim i një kompanie fillestare bullgare që lidh biznesin me personelin, raportoi televizioni bTV.
Sipas punonjësve të anketuar, përfitimet sociale, ditët shtesë të pushimit me pagesë dhe programet e trajnimit dhe kualifikimit janë gjithashtu të rëndësishme për tërheqjen e punonjësve. Gjithnjë e më shumë punëdhënës besojnë se ka personel të kualifikuar për pozicionet e tyre, në ndryshim nga fundi i vitit 2022, kur vetëm 34% e bizneseve janë përgjigjur pozitivisht në të njëjtin anketë. “Uria” më e madhe për personel cilësor është në sektorin e IT – 48%, sipas hulumtimit. Më pas vijojnë “Kontabiliteti, financat dhe auditimi” (26%), “Inxhinieria dhe teknika” (20%), “Shërbimi ndaj klientëve” (19%), “Aktivitetet administrative” (18%).
Lexoni më shumë:
Emrat e këtij Komisioni Evropian nuk janë më spekulime apo hamendje, por fakt. Struktura gjithashtu dhe ajo që është e qartë është se janë 6 nënkryetarë ekzekutivë por struktura e nënkryetarëve të zakonshëm është hequr. Siç pritej, secila prej..
Pas ditës së parë të shkollës për nxënësit në Bullgari - 15 shtator - vjen koha për të nisur vitin e ri shkollor edhe për studentët, pasi shumica e institucioneve të arsimit të lartë në vendin tonë hapin dyert më 1 tetor. Në këtë interval prej rreth dy..
Një tjetër donacion i madh për komunën shqiptare të Prespës së Vogël është bërë nga Fondacioni “Kujtesa Bullgare” më 14 shtator në fshatin Globoçeni të Komunës së Pustecit. Fondacioni siguroi një kontejner mjekësor të pajisur plotësisht për fshatin..