Састанцима са представницима академске заједнице бугарских студената у иностранству почела је акција "Посао за мене" у организацији бугарске Агенције за запошљавање. У 7 европских престоница презентиране су могућности за посредовање приликом тражења одговарајућег посла за младе висококвалификоване Бугаре који би желели да се врате у домовину. Међутим, ако си уложио пуно новца, времена и рада да би стекао највиши степен образовања, и ако ти по повратку у Бугарску нуде зараду којом не би могао да одржаваш нормални животни стандард – дали би пристао на то? Одговор је јасан, мада има и изузетака, јер неке мучи носталгија, други су пак открили шансу за брзо напредовање у каријери. Осим тога, има и послодаваца који су заиста спремни да реално оцене квалитете и стручност младог кандидата да би га по сваку цену задржали у својој екипи. Питање времена је да се види колико ће бити успешан овај подухват Агенције за запошљавање.

До сада је на е-mail Агенције (rabotazamen@az.government.bg) стигло стотинак CV-ја. О својим сусретима са бугарским студентима у Мадриду, Паризу и Лондону експерт Елена Каменова каже:

- Многи од њих желели би да се врате у Бугарску, али се питају на који начин би могли да се реализују. Наравно, могу да рачунају на Агенцију за запошљавање која ће посредовати између њих и одговарајућег послодавца, јер су они далеко и не могу да остваре лични контакт. Млади људи се интересују с ким ћемо их повезати – дали само са бугарским или и са страним компанијама, коме ћемо проследити њиховеCV-је и на који начин ће контактирати  са нама. Одговарамо да пошто на интернету буде створен профил ових кандидата, они ће бити усмерени према послодавцима који се занимају за њих и њихов образовни ниво. Тако би се нашла оптимална варијанта за њихову реализацију у Бугарској.

Екипа експерата из Агенције за запошљавање ће преко интернета одржавати везу са младим људима који студирају у иностранству или са већ дипломираним Бугарима, каже Асен Ангелов, извршни директор агенције. Сваки млади човек могао би да нам се обрати, да нам напише како види своје место у Бугарској, да нам пошаље своју аутобиографију и остала документа. Да би експерти тачно и прецизно израдили његов профил. Млади људи би могли да наведу своја очекивања и у социјалној мрежи – једном недељно Асен Ангелов ће "уживо" разговарати са њима на интернету.

- Сасвим скоро предстоји да се повежем са великим послодавцима, представницима међународних компанија у Бугарској, а такође и са домаћим компанијама које се занимају за висококвалификоване стручњаке, да би смо сарађивали, каже Асен  Ангелов. Да би смо што брже и лакше могли усмеравати погодне кандидате према послодавцу и послу који их занима, избегавајући дуге административне процедуре.

Добре намере Агенције за запошљавање су очигледне. Међутим, могло би се десити да је корист мала ако се укупна економска и политичка ситуација у Бугарској не промени.

Превела: Катарина Манолова