IT стручњаци, маркетинг менаџери, запослени у аутсорсинг компанијама и пословни и финансијски консултанти тренутно су међу најтраженијим кадром на тржишту рада. То показује анкета Радио Бугарске спроведена у току недавно одржаног у Софији форума „Каријерна кошница“, чији је организатор и ове године било удружење „Ту и тамо“. Реч је о највећем форуму код нас који окупља Бугаре који су образовање и искуства стекли у иностранству а желе да своје вештине развијају у Бугарској. Због пандемије  Covid-19 на хиљаде младих наших сународника коначно се вратило у домовину. Међу њима преовлађују висококвалификовани стручњаци који брзо и лако успевају да у Бугарској нађу добро плаћени посао. „Тренутно се на тржишту траже људи који знају стране језике“ – каже Ростислав Дјанков, који ради у компанији за посредовање при запошљавању и додаје:

„Аутсорсинг индустрија се развија веома динамично, компаније стално траже нов кадар. Осим тога, многи људи из других сектора, на пример из туристичког, траже посао и запошљавају се у аутсорсинг индустрији, јер знају стране језике, виде могућност за развој, а и коронавирус није тако снажно погодила аутсорсинг сферу. Компаније већ нуде новим радницима и обуку што нема сумње, помаже њиховој прекјвалификацији.“

Према Ростиславу, за разлику од других сектора, у аутсорсинг индустрији је кадар увек потребан. Компанији у којој он ради, обраћа се све више младих Бугара који знају стране језике, као и они који су се вратили из иностранства и траже нове могућности за остварење у Бугарској. Поред свега осталог, у условима пандемије коронавируса многе компаније нуде могућност за рад од куће. У ствари, тај облик рада је постао преферирана алтернатива како од стране кандидата за посао, тако и од стране послодаваца.

Међу посетиоцима каријерног форума је и 24-годишња Ралица Додова. Она је у Холандији стекла диплому из дигиталног маркетинга и тренутно у Бугарској ради у струци као фрилансер. Признаје да је још увек на почетку своје каријере. Пандемија коронавируса је пореметила њене планове о професионалном остваривању у Холандији.

Пре годину дана Ралица се вратила у домовину и не жали због тога. „Срећом, све је брзо и добро кренуло, као што народ каже – у сваком злу има нечег доброг!“  Тренутно на нашем тржишту постоји „велико богатство актера“ у сфери маркетинга. Али по речима Ралице, компаније више воле да запосле кандидате који већ имају искуство.

„Примећујем да се много тражи кадар у области управљања пројектима (project management). Осим тога, компаније највише траже маркетинг менаџере, а не почетнике које морају обучавати. Приметила сам да оне не желе да улажу новац и време у обуку особља. Учествујем у овом каријерном форуму пре свега да бих проширила своју мрежу професионалних контаката, тако да се не надам да ћу добити понуду за запошљавање. Међутим, ако неко процени да је моје искуство довољно за менаџерску позицију, прихватила бих.“ – рекла је у закључку Ралица Додова.

Превела: Албена Џерманова

Фотографие: Inter Expo Center, Facebook / Ростислав Дянков