Рат у Украјини, одсуство економске сигурности и инфлација у Бугарској свакако имају утицај на доходак и куповну моћ људи. И док прелазна влада бојажљиво почиње разговор са синдикатима и послодавцима о одређивању новог износа минималне зараде, у складу са садашњом реалношћу, приватни сектор се суочава са потребом за преиспитивањем својих политика зарада, бонуса и поклона.
Компаније планирају да своје особље обрадују неким поклоном за божићне и новогодишње празнике, али сасвим мало је оних које ће својим запосленима исплатити новчани бонус, показује истраживање једног од познатих код нас провајдера решења за људске ресурсе, спроведено међу 100 бугарских и међународних компанија које послују у секторима као што су ИТ, аутсорсинг, телекомуникације, финансије, трговина и производња.
Надежда Василева, оперативни директор те фирме објашњава:
“Акценат је на увођењу разноврсних облика награђивања радника за Божић. Биће божићних новчаних бонуса, али у мањем износу, организоваће се и божићне журке, а послодавци предвиђају и специјалне поклоне за празник. Неки дају и божићне ваучере.“
Спроведено истраживање имало је за циљ да скрене пажњу на свакодневне проблеме са којима се суочавају стручњаци за људске ресурсе везано за запошљавање радника и мањак кадра.
По речима Василеве, у жељи да задрже особље и повећају осећај сигурности код својих запослених, послодавци постају све досетљивији.
“Поред бонуса за Божић и Ускрс, поводом склапања брака, рођења детета и др, у последње време се посебна пажња посвећује усавршавању запослених. Све чешће се организују обуке, тимбилдинзи итд.“
Ситуација на тржишту рада је мирна, а само 14% компанија намерава да смањи број запослених. То показује истраживање Бугарске конфедерације за запошљавање. Осталих 86% каже да ће задржати особље, а неки послодавци чак наводе да намеравају да запосле још радника, изјавио је у интервјуу БНР стручњак за људске ресурсе Георги Прванов.
“Иако нико не зна шта нас чека, промене на тржишту рада у свету код нас стижу нешто касније, обично након 3-6 месеци. Очекује се добра зимска сезона и раст привремене запослености, а увоз радне снаге из трећих земаља ће се наставити.”
Прванов је навео секторе у којима је недостатак кадра највећи:
“Највише се траже услужно особље, магацински радници и радници за ниже позиције у хотелијерству и ресторатерству. Међутим, ускоро очекујем да ћемо увозити инжењере и раднике за неке стручне позиције. Могуће је да у једном тренутку запошљавамо лекаре и наставнике из иностранства.”
Везано за украјинске избеглице и њихове могућности за професионално остваривање код нас, Прванов је скептичан да смо способни да их задржимо:
“Упркос великом броју украјинских избеглица које су од почетка рата у Украјини ушле у нашу земљу /преко 300.000/, тек 6-7 хиљада њих нашло је посао у Бугарској. Разлог за то је чињеница да су оне претежно жене које не знају нити бугарски, нити енглески језик, него само украјински и руски. А као друго, оне признају да не планирају да на дуже остану у нашој земљи већ би се првом приликом вратиле у Украјину”.
С друге стране, у Бугарску стиже све више руских избеглица, при чему је могуће да се тај тренд повећа.
Саставио: Јоан Колев
Превела: Албена Џерманова
Фотографиjе: Pixabay
У Бугарској је у протекла 24 часа угашено 110 пожара. Нема опасности од ширења пожара на Пирину, саопштио је за БНР шеф Службе за противпожарну заштиту гл. комесар Александар Џартов. Ватрогасне екипе упућене на Сакар улажу напоре да спрече ширење..
Од 8. августа, па све до краја 2026. године, креће двојно исказивање цена производа и услуга, тј. биће истакнута цена и у левима и у еврима. Замена се врши по курсу од 1,95583 лева за евро, који је одредио валутни одбор. Изменама Закона о увођењу..
На данашњи дан, пре тачно 80 година, свет је заувек промењен првом употребом нуклеарне бомбе у ратном сукобу. Експлозије изнад Хирошиме и Нагасакија довеле су до огромних разарања и смрти. Тим поводом, Музеј "Земља и људи" у Софији данас..
Ведро