Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
До 14. фебруара Влади Бугарске биће достављен нови предлог Закона о државном буџету за 2025. годину, као и предлози закона о буџету Националног фонд за здравствено осигурањеа и Државног социјалног осигурања. Ово је током седнице Савета за заједничко..
Министарка финансија, Теменужка Петкова, категорично је одбацила све спекулације да Бугарска одустаје од чланства у еврозони у наредних годину дана. Она је изјавила да ће Бугарска бити саслушана у еврогрупи у фебруару, а тек након тога ће се моћи..
Стање јавних финансија је изузетно забрињавајуће. Према речима министарке финансија Теменужке Петкове, буџетски дефицит износи 18 милијарди лева, због чега се не планирају трошкови за изградњу инфраструктуре. Петкова је нагласила да ће дефицит расти..
У одговору на критике председника Румена Радева да институције касне са успостављањем механизама за контролу цена, вицепремијер Гроздан Караџов уверио..
Један од наших главних приоритета је враћање поверења у Бугарску као поузданог економског партнера и перспективну локацију за инвестиције и..