45% младих људи у Бугарској радије би радило за домаћег послодавца него за страног, показује национално репрезентативно истраживање које су у мају о.г. спровеле Агенција за маркетиншка истраживања на интернету JTN и Bulgaria Wants You – платформа која има за циљ да младим људима пружи могућност за професионални развој у земљи.
Резултати истраживања показују да огромна већина (89%) види свој професионални и лични развој у наредних пет година у Бугарској и сматра да овде може да добије боље прилике за каријерни развој.
Међу анкетиранима преовлађује мишљење да страни послодавци обично траже раднике који ће обављати одређене послове, док бугарске компаније дају простор за више креативности у послу.
Млади људи сматрају да је плата од 613 евра премала да би пристали да раде за њу, а као жељену зараду у првих годину дана наводе нето износ од око 2.200 евра.
Бугарска народна банка објавила је „Преглед уведених мера за спречавање ризика за банкарски систем“ од кредита обезбеђених хипотекама на непокретности. „Оваква забринутост је сасвим основана посебно ако се узме у обзир ситуација на тржишту..
Управни одбор Бугарске народне банке (БНБ) обавезао је банке у земљи да примењују минимални сет од 6 индикатора за праћење кредитних стандарда приликом доделе и репрограма кредита код којих се као средство обезбеђења користи непокретност која служи у..
Потребне су регионалне политике за превазилажење дисбаланса између степена запослености и економске активности у различитим регионима Бугарске, које да буду развијене у складу с потребама појединих региона земље, гласи препорука заснована на резултатима..