Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu'na (ITUC) göre, Bulgaristan temel işçi haklarına uyma konusunda AB kuyruğunda bulunuyor. Bulgaristan’da Bağımsız Sendikalar Konfederasyonu KNSB Başkanı bizde çalışma kanunlarının ihlali konusunda üçüncü yıllık raporunu sunarken bunu bildirdi. Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu Küresel Endeksine göre iş haklarının ihlali açısından Bulgaristan, orta yerdedir.

Yakın zamanda yayınlanan bir uluslararası araştırmaya göre, ülkemiz dört AB ülkesi - İspanya, Büyük Britanya, Polonya ve Macaristan'ı kapsayan üçüncü bir grupta yer almaktadır. Sıralama dünya genelinden 142 ülkeyi kapsamaktadır. Çalışma haklarının en fazla ihlal edildiği ülkeler Romanya ve Moldova. Plamen Dimitrov, “Bulgaristan'daki insanlar daha fazla ve daha aktif bir şekilde haklarını aramaya başlıyor” dedi. Sendika, işçilerin çalışma haklarını ihlal edildiğinde, onlardaki dayanıklılık eşiğini düşürmeyi amaçlıyor.

Sendikacılara göre geçen yıl gündemde olan ödenmeyen işçi maaşları ile ilgili temel sorunlardan birinin olumlu gelişmesi var. KNSB’nin yıllık raporunda 2017 yılında tespit edilen geciktirilen maaşlarda artış var. 2016 yılında 21 milyon leva olan bu maaş miktarı n, 2017 yılında 28 milyon leva’nın üstünde. Burada ödenen maaş miktarında da bir artış gözlendi - 2016' yılında yaklaşık 16 milyon leva olan bu miktar 2017'da 19 milyon levaya arttı.

Geciktirilmiş maaş miktarının artmasının bir nedeni de, işçilerin haklarını ve ücretlerini daha iyi korumak için yasal değişikliklerin yapılması. Sorunun daha fazla duyurulması nedeniyle, bazı şirketlerin iflasından sonra, bunu ilan ettiklerinden sonra , çalışanlardan sinyaller gelmesidir. Bu durumlarda, Çalışma Ajansı'nın kontrol organlarının müdahale etme hakkı bulunmamakla birlikte, bunlara ilişkin kontroller yapılmış ve sonuçlar belgelenmiştir. KNSB sendikacıları "Toplu çalışma sözleşmesi imzalama hakkı, henüz kazanamadığımız bir mücadeledir, bu yolu kat etmeliyiz” diyorlar. Sendikalar işveren örgütleri arasında kasıtlı olarak sendika karşıtı eylemler gördüğünü iddia ediyor. KNSB Başkan Yardımcısı  Çavdar Hristov şunları izah ediyor:

“Raporumuzda, kamuoyunun, devlet organlarının, yasama ve yürütmenin dikkatini mevzuatta er ya da geç çözülmesi beklenen sorunlara çekmek istiyoruz. Örneğin devlet memurlarının grev hakkının kabul edilmesi için 8 yıl bekledik ve oldu. Devlet memurlarının toplu çalışma sözleşmeleri için umarım süreyi kısaltırız. Çeşitli önemli konularda çözüm arayışından kaçınmak, er ya da geç sona erecektir. Aksi takdirde, bu ülkenin ilerleyişini ve iş ilişkilerinin normal gelişimini geciktirmeye devam edeceğiz.”

Çeviri: Müjgan Baharova