BNR’ye verdiği söyleşide Pleven Tıp Üniversitesi Rektörü Prof. Dobromir Dimitrov, “2011 yılında bu bölüm için 635 aday varken, 10 yılda öğrenci adaylarının sayısı 286’ya düşüyor” diyerek bunun temel sebebi olarak şunları işaretledi:

“Düşük maaşlar, kötü çalışma koşulları, genel olarak mesleğin ağır bir meslek olması. Öğrenci adayı, piyasada çalışma şartlarının ne olduğu hakkında bilgi edinerek kararını değiştiriyor ve bu bölümlere başvurmak istemiyor.”

Sağlık hizmetlerinde kayıtlı uzmanların sayısı geçen yılın sonunda 45 000 olduğu görülüyor, ancak buna rağmen hemşire yetersizliği bir eğilim olmaya devam ediyor.

Prof. Dimitrov’a göre:

“Hemşire – doktor oranı şu anda 0, 9’a karşı bir, ki en düşük minimum 2:1. “Hemşirelik”, “Ebe hemşire” bölümlerini korumak için devlet müdahale etmeli ve bu bölümlere daha fazla aday başvurusu almalıyız, yani mesleklerin öğrenci adayları için daha fazla tercih edilir hale gelmesi sağlanmalı.”

Hala hastalara hizmet etme motivasyonu olan genç hemşirelerden birisi de Mariela Budina. Eğitimini başkentte alan Mariela, şu anda Sofya’daki hastanelerden birisinde çalışıyor.

“İnsanlara yardım etmeyi ve onların gözlerindeki sevinci görmeyi sevdiğim için bu mesleğe yönelmeye karar verdim. Ben yurtdışında iki yıl geçirdim. İngiltere’deydim, ardından Bulgaristan’a dönme kararı aldım. Orada belirli bir muayene veya tedavi için aylarca beklemen gerekiyor, Bulgaristan’da ise böyle bir şey yok.”

Temmuz ayının başında Sağlık Bakanlığı, Eğitim Bakanlığı’na hemşirelik bölümünün “korumalı” meslek ilan edilmesini teklif etti.

Mesleki Öğrenim ve Eğitim Kanunu’nda yazılı tanıma göre, korumalı meslek içeriği bakımından özel, kadro ihtiyacı olan, ancak eğitim için yeterli ilgi olmayan bölümdür.

Hazırlayan: Yoan Kolev
Çeviri: Özlem Tefikova
Foto: arşiv, BGNES