Im Jahr 2020 bezogen die Frauen in Bulgarien durchschnittlich 12,7 Prozent weniger Gehälter als die Männer. Im Jahr zuvor betrug der Unterschied 14,1 Prozent, wobei nach Angaben der Gewerkschaftszentrale KNSB die Frauen vor allem in Niedriglohnsektoren arbeiteten. Die Einkommensschere öffne sich mit zunehmendem Alter. Zu Beginn der beruflichen Laufbahn sei der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern mit 6,6 Prozent am geringsten, in der Gruppe der 35- bis 44-Jährigen belaufe er sich aber bereits auf 17,6 Prozent. Im EU-Durchschnitt sind die Renten der Frauen um 30 Prozent niedriger als die der Männer. Für Bulgarien betrug die Differenz im Jahr 2020 23,7 Prozent.

Für die KNSB sei es besorgniserregend, dass die Zahl der Frauen auch in Führungspositionen rückläufig sei. 2019 waren es 39,6 Prozent und 2021 36,5 Prozent. Zwei von drei Frauen, die sich selbständig machen, greifen dabei nicht auf Kredite, sondern auf eigene Finanzen zurück. Laut Statistik würden die von Frauen geleiteten Unternehmen höhere Umsätze generieren.