Η Ελένα Μαρίνοβα – μια νεαρή μάνατζερ στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής

Οι προσωπικές και επαγγελματικές επιτυχίες δεν εξαρτώνται από το φύλο, αλλά από τα προσόντα ενός ανθρώπου, είναι πεπεισμένη η Ελένα Μαρίνοβα. Είναι μόλις 34 χρονών, αλλά έχει πετύχει το όνειρο κάθε γυναίκας – επιτυχή επαγγελματική σταδιοδρομία, θαυμάσια οικογένεια και ένα υπέροχο πιτσιρίκα 5 χρονών.

Η Ελένα είναι πρόεδρος και συνιδιοκτήτης της Musala Soft, της μεγαλύτερης βουλγαρικής εταιρείας προϊόντων λογισμικού. Είναι μάστερ στρατηγικής διοίκησης στο Πανεπιστήμιο της Σόφιας του Αγίου Κλήμη της Οχρίδας. Ήταν στο Συμβούλιο των διευθυντών των δύο πρώτων στη χώρα μας ΙΤ ενώσεων – της BAIT και της BASSCOM. Είναι κάτοχος των βραβείων «Νεαρός μάνατζερ 2010» του ιδρύματος «Eureka» και «Next generation» για νεαρούς επιχειρηματίες της εφημερίδας «Παρί».

Φωτογραφία: Ντελιάν Μάρκοφ

Για τον δρόμο προς την υπεύθυνη θέση προέδρου εταιρείας και για τις δυσκολίες, που αντιμετώπισε η Ελένα λέει τα εξής: «Τα πάντα άρχισαν στα αστεία. Δεν είχα τελειώσει ακόμη το πανεπιστήμιο, όταν συνάντησα τον Ντελιάν Λίλoφ, τον νυν εκτελεστικό διευθυντή της Musala Soft. Είχαμε κοινούς φίλους και έτσι γνωριστήκαμε. Τότε ο ίδιος ήθελε να δρομολογήσει εταιρεία προϊόντων λογισμικού. Φίλοι του από τις ΗΠΑ έπρεπε να εξασφαλίσουν τους πρώτους πελάτες από την Καλιφόρνια. Μου πρότεινε να τον βοηθήσω με το επιχειρηματικό σχέδιο. Έτσι ιδρύσαμε την Musala Soft. Στην αρχή ήμασταν μερικά άτομα σε ένα διαμέρισμα και τα πράγματα δεν ήταν πολύ σοβαρά. Αρχίσαμε το 2000 και μόνο μερικούς μήνες αργότερα θιχθήκαμε από σπουδαία κρίση στον κλάδο. Στην εταιρεία μας είχαμε γίνει 15 άτομα και έπρεπε να απολύσουμε ορισμένους λόγω της κρίσης. Οι Aμερικανοί, για τους οποίους δουλεύαμε, αποσύρθηκαν και η κατάσταση έγινε πολύ δύσκολη. Τα επόμενα 10 χρόνια συνέβηκαν πολλά πράγματα. Αρχίσαμε να συνεργαζόμαστε με μεγάλους πελάτες – κάτι, που έγινε εντελώς τυχαία. Η IBM ενσωμάτωσε μικρή εταιρεία στην Νορβηγία, που ήταν πελάτης μας και έτσι αρχίσαμε να δουλεύουμε γι’ αυτήν».

Σε αντίθεση με την κλασική λογική, σύμφωνα με την οποία οι εταιρείες πρώτα βρίσκουν την θέση τους στην εγχώρια αγορά, η εταιρεία της Ελένας στην αρχή κυριεύει θέσεις στις ξένες αγορές και δουλεύει με γίγαντες σαν τους DHL, IBM, SAP, Siemens και άλλες. Τα τελευταία 5-6 χρόνια απευθύνονται και προς τη Βουλγαρία, δουλεύοντας πάνω σε ευρωπαϊκά σχέδια με διάφορα υπουργεία και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Ανάμεσα στους πελάτες τους είναι τόσο μεγάλες βουλγαρικές εταιρείες όσο και μικρές.

Τα τελευταία μερικά χρόνια η Ελένα και ο Ντελιάν Λίλοφ ιδρύουν στο πλαίσιο της Musala Soft ειδικό κέντρο ερευνών και μελετών από κοινού με επιστήμονες. Έχουν εκπονήσει πλέον και μερικά καινούργια προϊόντα. Η εταιρεία δρομολόγησε επίσης διάφορα προγράμματα για την ενθάρρυνση της ανάπτυξης των νεαρών ταλέντων στην σφαίρα των υψηλών τεχνολογιών.

Για τους λόγους να επενδύουν στους νέους και τις επιστήμες η Ελένα λέει τα εξής: «Όταν εγώ η ίδια ήμουν φοιτήτρια, μου έλειπε η σχέση με τη μπίζνες. Πιστεύω, ότι η σχέση αυτή είναι πολύ σημαντική, για να μπορεί να προσανατολισθεί ένας νεαρός άνθρωπος τι ακριβώς θέλει να κάνει, ποίες είναι οι δυνατότητες, ποια τα απαραίτητα προσόντα, που πρέπει να καλλιεργήσει μέσα του. Όσον αφορά την ερευνητική δραστηριότητα, νομίζω, ότι η Βουλγαρία πρέπει να αναπτύσσεται ως προορισμός, που προσφέρει προϊόντα και υπηρεσίες με υψηλή προστιθέμενη αξία και όχι μόνο στον τομέα των υψηλών τεχνολογιών, αλλά, π.χ. στην γεωργία και τον τουρισμό. Εάν είναι γεωργία, να μη είναι μαζική, αλλά βιολογική, εάν είναι τουρισμός, να μην είναι φθηνός, αλλά πολιτιστικός, αγροτικός. Όσον αφορά τον κλάδο των υψηλών τεχνολογιών , τα προϊόντα και οι υπηρεσίες, που προσφέρουμε, πρέπει να είναι καινοτομικές. Γι αυτό η σχέση με τα πανεπιστήμια και τις ερευνητικές ομάδες είναι πολύ σημαντική».

Από τις πρωτοβουλίες ενθάρρυνσης των νέων είναι το διεθνές πρόγραμμα προϋπηρεσίας. Για μικρό χρονικό διάστημα απ αυτό έχουν περάσει πάνω από 100 άτομα από την Βουλγαρία, Γαλλία, Ισπανία, Αγγλία και τις ΗΠΑ.

«Σε κάθε μια στιγμή στην εταιρεία έχουμε από έναν ξένο φοιτητή για προϋπηρεσία», λέει η νεαρή επιχειρηματίας. «Αυτή τη στιγμή έχουμε Ισπανό και αναμένουμε και μερικούς Γάλλους. Αυτό το γεγονός μας κάνει εμάς τους ίδιους να αισθανόμαστε πολίτες του κόσμου, κάτι το εξαιρετικά πολύτιμο. Οι φοιτητές, που έρχονται για προϋπηρεσία εκτός από το ότι μαθαίνουν πολλά καινούργια πράγματα, κάνουν δουλειά για μας , η παρουσία τους δηλαδή, είναι αμοιβαίου οφέλους».

Για τις δυσκολίες, που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες-επιχειρηματίες η Ελένα αναγνωρίζει τα εξής: «Οι δυσκολίες είναι οι ίδιες σαν εκείνες, που αντιμετωπίζουν οι άνδρες. Δεν βλέπω κάποια ουσιαστική διαφορά. Το ότι είμαι γυναίκα μάλλον με βοηθάει, επειδή οι γυναίκες έχουμε περισσότερη διαίσθηση. Σε παγκόσμια κλίμακα στον τομέα των υψηλών τεχνολογιών οι άνδρες είναι περισσότεροι και μια γυναίκα παρατηρείται ευκολότερα. Αυτό υποβοηθά την πρώτη επαφή και οι συνάδελφοι μετά σε θυμούνται ευκολότερα. Αλλά αυτό δεν είναι μεγάλο προνόμιο, επειδή μετά εξαρτάται πως θα αναπτυχθεί αυτή η επαφή».

Για το πώς ξεκουράζεται η Ελένα λέει τα εξής: «Εάν θέλει κανείς, βρίσκει καιρό για τα πάντα. Μου αρέσει πολύ να πηγαίνω στο βουνό. Αυτό το καλοκαίρι με τον γιο μου, που ήταν 4-5 χρονών, ανεβήκαμε σε μια πολύ υψηλή βουνοκορυφή. Είμαι πολύ υπερήφανη, ότι κατόρθωσε να το κάνει. Έχω φίλους από τα παιδικά μου χρόνια, με τους οποίους συνεχίζω να επικοινωνώ. Λατρεύω την επικοινωνία με τα παιδιά, επειδή είναι πολύ σοφά».

Μετάφραση: Σβέτλα Τόντοροβα

Διαδώστε

Η Ελένα Μαρίνοβα – μια νεαρή μάνατζερ στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής

Περισσότερα στην κατηγορία

Νέο σύστημα συνοριακού ελέγχου στην ζώνη Σένγκεν για πολίτες τρίτων χωρών

Η «Αγορά των Επαγγελμάτων» υποστηρίζει τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων

Δεκάδες ζευγάρια στο Ντιμιτρόβγκραντ γιόρτασαν τους χρυσούς τους γάμους