Η αμοιβή εργασίας στη Βουλγαρία είναι αρκετά χαμηλή, και ως προς τον δείκτη αυτό η χώρα κατέχει την τελευταία θέση μεταξύ των 27 χωρών μελών της ΕΕ, δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat. Αυτή η θλιβερή πραγματικότητα και τώρα μάλιστα, περισσότερο από 20 χρόνια μετάβαση προς την ελεύθερη οικονομία, συνεχίζει να απασχολεί τη σκέψη του Βουλγάρου με ιδέες για μετανάστευση και καλύτερο βιοτικό επίπεδο σε κάποια αναπτυγμένη ευρωπαϊκή χώρα. Επειδή σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές στάνταρ το 49% του πληθυσμού της Βουλγαρίας διατρέχει κίνδυνο φτώχειας, γεγονός που οφείλεται στα χαμηλά εισοδήματα και την ανεργία στη χώρα.

Σύμφωνα με τους αριθμούς της Eurostat, το 2011 για μία ώρα εργασίας οι Βούλγαροι πληρώνονταν 3,5 ευρώ, ενώ οι Ρουμάνοι 4,2 ευρώ, και οι Λιθουανοί 5,5 ευρώ. Παράλληλα, οι Νορβηγοί και οι Σουηδοί πληρώνονταν 44 και 39 ευρώ αντίστοιχα.

Στα τέλη του περασμένου έτους σύμφωνα με την στατιστική οι υψηλότερες αμοιβές εργασίας στη Βουλγαρία ήταν στους τομείς της ενέργειας, των τηλεπικοινωνιών, των τεχνολογιών πληροφορικής, των ασφαλίσεων. Ενώ οι χαμηλότερες - των υπαλλήλων ξενοδοχείων και εστιατορίων. Χαμηλές ήταν οι αμοιβές και στη ραπτική και κλωστοϋφαντουργική βιομηχανίες, στην υποδηματοποιία, στην αγροτική οικονομία.

Στα τέλη του περασμένου έτους η μέση αμοιβή για τη χώρα ανέρχονταν σε περίπου 405 ευρώ. Σύμφωνα με ανάλυση της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων 600 χιλ. εργαζόμενοι στη χώρα είναι με αμοιβές από 150 έως 250 ευρώ. Σύμφωνα με τα συνδικάτα περιθώρια για την αύξηση των εισοδημάτων υπάρχουν. Επειδή εάν το ΑΕΠ ανέρχεται σε περίπου 44% του κατά μέσου όρου για την Ευρώπη, η αμοιβή εργασίες ανέρχεται σε περίπου 23% της κατά μέσου όρου για την Ευρώπη.

Σε τι οδήγησαν τα χαμηλά εισοδήματα είδαμε ακόμα στις αρχές του έτους - σε μισθούς με τους οποίους δεν μπορούν να καλυφθούν οι λογαριασμοί του ηλεκτρικού ρεύματος, σε μαζικές διαμαρτυρίες και σε πρόωρες εκλογές.

Υπάρχουν κλάδοι στους οποίους οι αμοιβές εργασίας είναι παραδοσιακά υψηλές. Φυσικό είναι στο δυναμικά αναπτυσσόμενο τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής οι αμοιβές να είναι υψηλές. Και εάν η μέση αμοιβή στον τομέα πριν δέκα χρόνια ανέρχονταν σύμφωνα με τους ειδικούς σε 300 ευρώ, τώρα κυμαίνεται στα περίπου 1.250 ευρώ.

Τελευταία όμως οι βουλγαρικές εταιρείες πληροφορικής αντιμετωπίζουν το πρόβλημα ανεπάρκειας προσωπικού, επειδή οι ειδικοί προσανατολίζονται προς τις πολυεθνικές εταιρείες που προσφέρουν καλύτερες αμοιβές εργασίας. Το ίδιο ισχύει και για τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Ανεπίσημα στοιχεία δείχνουν ότι τα τελευταία 20 χρόνια περίπου 2 εκ. Βούλγαροι εγκατέλειψαν τη χώρα αναζητώντας πιο άξια αμοιβή για την εργασία τους στο εξωτερικό.

Σύμφωνα με την εταιρεία αξιολόγησης της δανειοληπτικής ικανότητας Fitch Ratings για την άνοδο των εισοδημάτων στη Βουλγαρία και σε άλλες 4 χώρες της Ανατολικής Ευρώπης είναι απαραίτητες νέες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις και ευρωπαϊκά κονδύλια. Με τον τρόπο αυτό θα εγγυηθεί οικονομική ανάπτυξη που θα οδηγήσει στη αύξηση των αμοιβών. Ενώ η αυξημένη εσωτερική κατανάλωση θα προκαλέσει και αναζωογόνηση της οικονομίας. Γεγονός όμως είναι ότι οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις συνήθως οδηγούν και στην αύξηση της ανεργίας.

Μετάφραση: Σοφία Μπόντσεβα