Ολοκληρώθηκε το σχέδιο "Βελτίωση της κατάρτισης των υπαλλήλων στην Διεύθυνση "Προξενικές σχέσεις" του υπουργείου Εξωτερικών και των βουλγάρικων προξενείων", επιδοτημένο από το Ταμείο για τα εξωτερικά σύνορα της ΕΕ βάση του Ετήσιου προγράμματος για το 2013. Ο στόχος του πρότζεκτ ήταν να αυξηθούν οι αρμοδιότητες των υπαλλήλων αυτών όσον αφορά την εφαρμογή της Κοινής πολιτικής για τις βίζες της ΕΕ και η νομοθεσία του Σένγκεν επί του ίδιου θέματος.

Ο διευθυντής της Διεύθυνσης "Προξενικές σχέσεις" του υπουργείου Εξωτερικών, Ρακόβσκι Λάσεφ, επεξήγησε πως 45 υπάλληλοι πέρασαν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, 35 από τους οποίους είναι μακροπρόθεσμα εργαζόμενοι σε αποστολές σε τρίτες χώρες.

"Σύμφωνα με την Συνθήκη Προσχώρησης της Βουλγαρίας στην ΕΕ, από την στιγμή που έγινε πλήρες μέλος την 1η Ιανουαρίου 2007, η χώρα μας άρχισε να εφαρμόζει την πολιτική για τις βίζες", είπε ο κ. Λάσεφ. "Οι πρόξενοι και οι προξενικοί υπάλληλοι περνάνε από εξειδικευμένη προετοιμασία που οργανώνεται από το Διπλωματικό Ινστιτούτο του υπουργείου Εξωτερικών πριν να αναχωρήσουν για τα γραφεία μας στο εξωτερικό. Πάραυτα, πριν την επικείμενη ένταξή μας στο Σένγκεν οφείλαμε να ενημερωθούμε για τα επίκαιρα θέματα και τις λεπτομέρειες που αφορούν αυτό το γεγονός. Δυο από τις ενότητες ήταν θεωρητικές και αναφέρονταν στην νομοθεσία του χώρου Σένγκεν και των τροποποιήσεών της τα τελευταία χρόνια και έδωσαν στους υπαλλήλους μας εφόδια για τις πρακτικές τους υποχρεώσεις. Ταυτόχρονα, έμαθαν να χρησιμοποιούν το Εθνικό Σύστημα Πληροφόρησης για τις Βίζες και γνωρίστηκαν με τις δυνατότητες που προσφέρουν οι κινητοί προξενικοί σταθμοί".

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα συμπεριλάμβανε διαλέξεις από ειδήμονες επί της νομοθεσίας του Σένγκεν τους οποίους εξασφάλισε η εταιρεία
"Κάβανγκαρντ".
"Στόχος των ομιλητών ήταν να δώσουν νέες γνώσεις στους υπαλλήλους όσον αφορά την αναγνώριση των πλαστών εγγράφων και ταυτοτήτων", είπε η διευθύντρια "Προγράμματα και σχέδια" της εταιρείας, Ραντοστίνα Πετρόβα. "Αυτό πάλι επιβάλλεται γιατί πολλοί είναι οι ξένοι πολίτες που προσπαθούν να λάβουν βουλγάρικες βίζες, πλαστοποιώντας τα χαρτιά τους χάρη στις σύγχρονες τεχνολογίες. Οι ενότητες ξεκινάνε με εισαγωγικές εξετάσεις και το πρόγραμμα διαμορφώνεται βάση του επιπέδου του τμήματος. Στο τέλος οι συμμετέχοντες περνάνε ξανά από τεστ. Οι υπάλληλοι που πέρασαν την εκπαίδευση είχαν πολύ υψηλές βαθμολογίες και απέδειξαν πως μπορούν να ανταπεξέλθουν σε κρίσιμες καταστάσεις".

Ο Ρακόβσκι Λάσεφ εξέφρασε την ικανοποίησή των συναδέλφων του από το σεμινάριο και σχολίασε πως τα εκπαιδευτικά προγράμματα θα συνεχιστούν για να καλυφτεί το μεγαλύτερο μέρος του ανθρώπινου δυναμικού των προξενικών υπηρεσιών του υπουργείου.

Μετάφραση: Αγάπη Ασπρίδου