Παρατηρείται ανεπάρκεια στελεχών, τόσο για τη θερινή, όσο για τη χειμερινή σεζόν – δήλωσε η υπουργός Τουρισμού Νικολίνα Ανγκέλκοβα στο Διυπουργικό Συμβούλιο για τα Στελέχη στον Τουρισμό. Στο συμβούλιο έλαβε μέρος και ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής Μπίσερ Πετκόφ, εκπρόσωποι των συνδικάτων και του Βουλγαρο-Γερμανικού Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης. Μεταξύ των δύο υπουργείων και του Κέντρου υπογράφηκε συμφωνία, που θα δώσει τη δυνατότητα στους εργοδότες στον τουρισμό να καταρτίζουν και να μετεκπαιδεύουν τους υπαλλήλους τους σε δύο κατευθύνσεις. Ποιες είναι αυτές οι κατευθύνσεις και πώς θα βοηθήσουν τους επιχειρηματίες εξηγεί η υπουργός Ανγκέλκοβα:

Η μία κατεύθυνση αφορά πρόσωπα που έχουν καταγραφεί στα γραφεία εύρεσης εργασίας, και η άλλη βασίζεται στη διττή εκπαίδευση για ανθρώπους που τώρα δουλεύουν. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στον εργοδότη, αν αποφασίσει, να επενδύσει στη μετεκπαίδευσή τους, για να μπορούν στη συνέχεια να δουλεύουν ορισμένο αριθμό χρονών στην επιχείρηση, που τους στέλνει να καταρτιστούν. Όσον αφορά το ζήτημα με τα στελέχη για τη χειμερινή σεζόν, ισχύει το ίδιο όπως για τα στελέχη στη θερινή σεζόν. Υπάρχει ανεπάρκεια στελεχών. Κάποιοι από τους εργοδότες, που έχουν ξενοδοχεία στα παράκτια της θάλασσας, κατορθώνουν να εξασφαλίσουν σχεδόν όλο τον χρόνο απασχόληση των υπαλλήλων τους. Εκείνοι όμως που δεν έχουν τέτοια, όμως αντιμετωπίζουν δυσκολίες. Γι’ αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό να τους εξασφαλίσουμε δυνατότητα για κατάρτιση και μετεκπαίδευση ή να διευκολύνουμε την εποχιακή πρόσληψη εργατών από τρίτες χώρες ως ένα προσωρινό μέτρο. Είναι κάτι, πάνω στο οποίο εργαζόμαστε από 2 χρόνια.

Ανεργία στον τομέα δεν υπάρχει, θεωρεί η Ανγκέλκοβα. Το 2017 εργασία τον τουρισμό άρχισαν περισσότεροι από 335 χιλιάδες άτομα.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής Μπίσερ Πετκόφ, μια από τις πολιτικές της κυβέρνησης στον κοινωνικό τομέα σχετίζεται ακριβώς με τη διευκόλυνση και την επιτάχυνση της διαδικασίας καταγραφής για εποχιακή δραστηριότητα. Γι’ αυτό φέτος τα στοιχεία καταγράφουν διπλή αύξηση των καταγεγραμμένων εποχιακών εργατών από τρίτες χώρες στον τουριστικό τομέα, με τον αριθμό τους να φτάνει πάνω από 7800. Αναζητούνται δυνατότητες και για άλλες διευκολύνσεις, οι οποίες να λύσουν το πρόβλημα με την ανεπάρκεια εργατικού δυναμικού στον τουρισμό. Ένα μέρος των μέτρων στην κατεύθυνση αυτή είναι οι συμφωνίες για εργασιακή κινητικότητα με τη Μολδαβία και την Αρμενία, που είναι ήδη γεγονός. Ο υπουργός Πετκόφ διευκρίνισε και τι είναι οι δυνατότητες του Βουλγαρο-Γερμανικού Κέντρου για την κατάρτιση των στελεχών στον τομέα:

Προς το παρόν αφορούν την εκτέλεση των προβλεπόμενων μέτρων στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση. Υπάρχει η δυνατότητα ήδη από τις αρχές Δεκεμβρίου να αξιοποιηθεί ο χρόνος ανάμεσα στο τέλος της θερινής τουριστικής περιόδου μέχρι την αρχή της επόμενης, για να γίνει κατάρτιση στα διάφορα επαγγέλματα στον τομέα του τουρισμού. Πρόκειται για κατάρτιση ανέργων.

Η κατάρτιση στο Βούλγαρο-Γερμανικό Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης θα είναι διαφορετικής διάρκειας, η συντομότερη δυνατή προθεσμία θα είναι δύο μήνες και οι άνεργοι θα προσανατολίζονται σε μετεκπαίδευση από την Υπηρεσία Απασχόλησης. Η κατάρτιση θα γίνεται στα παραρτήματα του Κέντρου στο Σμόλιαν και το Τσάρεβο και θα διεξάγεται στις κατευθύνσεις «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και «Ταξίδια, τουρισμός και ελεύθερος χρόνος».

Μετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα