Ειδικοί πληροφορικής, υπεύθυνοι μάρκετινγκ, εργαζόμενοι σε εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης και σύμβουλοι στον τομέα των επιχειρήσεων και των χρηματοοικονομικών. Αυτές είναι οι πιο περιζήτητες ειδικότητες στην αγορά εργασίας σήμερα, σύμφωνα με έρευνα του Ράδιο Βουλγαρία κατά τη διάρκεια του φόρουμ «Κυψέλη καριέρας» που πραγματοποιήθηκε στη Σόφια, που διοργανώθηκε για άλλη μια χρονιά από την ένωση Tuk-tam (Εδώ - Εκεί). Το φόρουμ αποτελεί την μεγαλύτερη εκδήλωση που φέρνει σε επαφή Βούλγαρους, με εμπειρία και εκπαίδευση στο εξωτερικό, που θέλουν να αναπτύξουν τις ικανότητές τους στη Βουλγαρία. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας που προκάλεσε η Covid-19, χιλιάδες νέοι Βούλγαροι επέστρεψαν στην πατρίδα. Οι περισσότεροι απ’ αυτούς είναι εξειδικευμένοι ειδικοί, οι οποίοι καταφέρνουν γρήγορα και εύκολα να βρουν μια καλά αμειβόμενη εργασία στην Βουλγαρία. «Για την ώρα υπάρχει μεγάλη ζήτηση για άτομα που γνωρίζουν ξένες γλώσσες», λέει ο Ροστισλάφ Ντιάνκοφ, ο οποίος εργάζεται σε εταιρεία επιλογής και προσλήψεως στελεχών επιχειρήσεων.

«Η βιομηχανία εξωτερικής ανάθεσης (Outsourcing) αναπτύσσεται ραγδαία και οι επιχειρήσεις ζητούν διαρκώς νέο προσωπικό. Επιπλέον, στις επιχειρήσεις εξωτερικής ανάθεσης μετακινούνται πολλοί εργαζόμενοι από άλλους τομείς, όπως ο τουρισμός. Ο λόγος είναι ότι τους δίνεται η δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν τις γλωσσικές τους δεξιότητες για να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους σε έναν νέο οικονομικό τομέα, ο οποίος επηρεάζεται λιγότερο από την πανδημία. Οι επιχειρήσεις του κλάδου έχουν, ήδη, αρχίσει να προσφέρουν εκπαίδευση, έτσι ώστε οι νέοι υπάλληλοί τους να μπορούν να αναπροσανατολιστούν γρήγορα και να προσαρμοστούν γρήγορα στην νέα τους εργασία».

Σύμφωνα με τον Ροστισλάφ Ντιάνκοφ, στον τομέα της εξωτερικής ανάθεσης, σε αντίθεση με άλλους τομείς όπως, παραδείγματος χάριν, ο τουρισμός, υπάρχει εξαιρετικά μεγάλη ζήτηση εργατικού δυναμικού. Όλο και περισσότεροι Βούλγαροι. που μιλούν ξένες γλώσσες. Στρέφονται προς αυτόν, καθώς και εκείνοι που επιστρέφουν από το εξωτερικό και αναζητούν ευκαιρίες για εργασία στην πατρίδα τους. Επιπλέον, λόγω της πανδημίας, πολλές επιχειρήσεις άρχισαν να προσφέρουν την δυνατότητα της εξ αποστάσεως εργασίας. Στην πράξη, το «γραφείο του σπιτιού» γίνεται μια προτιμώμενη εναλλακτική λύση τόσο από τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες.

Μεταξύ των επισκεπτών του φόρουμ καριέρας, είναι και η 24χρονη Ράλιτσα Ντόντοβα, η οποία σπούδασε ψηφιακό μάρκετινγκ στην Ολλανδία και αυτή τη στιγμή εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας στη Βουλγαρία. Η Ράλιτσα Ντόντοβα παραδέχεται ότι βρίσκεται ακόμη στην αρχή της επαγγελματικής της σταδιοδρομίας. Ωστόσο, το ξέσπασμα της πανδημίας που προκάλεσε η Covid-19, άλλαξε τα σχέδιά της σε ότι αφορά στην επαγγελματική της εξέλιξη στην Ολλανδία.

Η Ράλιτσα Ντόντοβα επέστρεψε στην Βουλγαρία πριν από ένα χρόνο και δεν το μετάνιωσε. «Ευτυχώς για μένα, τα πράγματα ξεκίνησαν πολύ γρήγορα. Όπως λένε, ουδέν κακόν αμιγές καλού». Αποδεικνύεται ότι αυτή τη στιγμή υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία παικτών στον τομέα του μάρκετινγκ στη Βουλγαρία. Σύμφωνα όμως με τη Ράλιτσα Ντόντοβα, οι επιχειρήσεις προτιμούν να προσλαμβάνουν έμπειρους εργαζόμενους.

«Παρατηρώ ότι υπάρχει μεγάλη ζήτηση προσωπικού στον τομέα της διαχείρισης έργων (project management). Επιπλέον, όταν κάποιος υποβάλει αίτηση πρόσληψης για μια θέση στο μάρκετινγκ, αποδεικνύεται ότι οι επιχειρήσεις αναζητούν, στις περισσότερες περιπτώσεις, έναν διευθυντή μάρκετινγκ και όχι έναν ασκούμενο ή κάποιον τον οποίο θα πρέπει να εκπαιδεύσουν. Έχω παρατηρήσει ότι δεν θέλουν να επενδύσουν χρόνο και χρήμα στην εκπαίδευση των εργαζομένων. Συμμετέχω σε αυτό το φόρουμ καριέρας περισσότερο για να διευρύνω το δίκτυο των επαγγελματικών μου επαφών, οπότε δεν ελπίζω σε μια θέση εργασίας. Φυσικά, αν κάποιος αποφασίσει ότι η εμπειρία μου είναι αρκετή για μια διοικητική θέση, τότε δεν θα διστάσω να εργαστώ και σ’ αυτό», καταλήγει η Ράλιτσα Ντόντοβα.

Φωτογραφίες: Inter Expo Center, Facebook /Ростислав Дянков

Μετάφραση: Σταύρος Βανιώτης