Η άνοδος των τιμών της ενέργειας, καθώς και ο πόλεμος στην Ουκρανία, είναι από τους κύριους υπαίτιους για τη συνεχιζόμενη αύξηση του κόστους ζωής σε ολόκληρη την Ευρώπη. Όμως, σε αντίθεση με τις δυτικές χώρες, οι οποίες λαμβάνουν μια σειρά μέτρων για να περιορίσουν τον αντίκτυπό της στους καταναλωτές, στη Βουλγαρία ο πληθωρισμός δεν σταματά να αυξάνεται, φθάνοντας σε ανησυχητικά μεγέθη και οι άνθρωποι δεν αισθάνονται υποστήριξη από την πλευρά του κράτους. Αυτό αποδεικνύουν τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας (ΕΣΥ), σύμφωνα με τα οποία τον Ιούλιο το ποσοστό του πληθωρισμού ήταν 17,3%. Σε αυτό το φόντο, σύμφωνα με έρευνα του Οργανισμού Απασχόλησης, η αγορά εργασίας χρειάζεται σήμερα περισσότερους από 230.000 εργαζόμενους και ειδικούς σε διάφορους τομείς.

• Αστάθεια, πληθωρισμός και ελλείψεις προσωπικού δημιουργούν προβλήματα στον τουριστικό τομέα

Η διατήρηση του εξειδικευμένου προσωπικού εξακολουθεί να είναι το κύριο πρόβλημα των Βούλγαρων εργοδοτών. Γι' αυτό, οι περισσότεροι θα κάνουν ό,τι μπορούν για να κρατήσουν τους υπαλλήλους τους, ακόμα κι αν υπάρξει προσωρινή διακοπή ή μείωση της παραγωγής λόγω της ενεργειακής κρίσης. Ωστόσο, ένα νέο κύμα της πανδημίας θα είχε εξαιρετικά αρνητικό αντίκτυπο στα σχέδια προσλήψεων εργαζομένων. Εάν υπάρξει νέο κύμα, το 19,4% των εργοδοτών θα σταματήσει να αναζητά νέους εργαζόμενους, ενώ ένα νέο lockdown θα οδηγούσε στην απώλεια περισσότερων από 23.000 θέσεων εργασίας.

«Στη Βουλγαρία πολλές από τις επιχειρήσεις είναι θυγατρικές ξένων εταιρειών. Εάν οι παραγγελίες τους μειωθούν, αυτό θα μπορούσε να έχει σαν αποτέλεσμα τη μείωση των παραγγελιών στη Βουλγαρία και τη μείωση της ανάγκης για εργατικό δυναμικό. Με μέτρια επιρροή αυτής της διαδικασίας, δεν πρέπει να δημιουργηθεί ένταση στην αγορά εργασίας», σχολίασε ο Σβετλοζάρ Πετρόφ, ιδιοκτήτης μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες αναζήτησης εργασίας και απασχόλησης, σε συνέντευξή του στη ΒΕΡ.

Θα επιδράσουν οι έκτακτες κοινοβουλευτικές εκλογές στο επιχειρηματικό περιβάλλον;

«Πάντα υπάρχει καθυστέρηση στις διαδικασίες και αναμονή, καθώς η ίδια η κρατική διοίκηση αρχίζει να επιβραδύνεται. Ωστόσο, η ζωή είναι αυτό που είναι και πρέπει να το αποδεχτούμε. Άλλωστε οι εκλογές είναι κάτι που κάνουμε μόνοι μας», επισημαίνει ο Πετρόφ.

Η εποχική απασχόληση μειώνει τα ποσοστά ανεργίας. Τα προκαταρκτικά στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας - ΕΣΥ, δείχνουν αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων μέχρι το τέλος Ιουνίου. Αυξήθηκαν κατά 34,4 χιλ., ή κατά 1,5%, σε σχέση με το τέλος Μαρτίου, φτάνοντας τα 2,31 εκατ. Ωστόσο, τα συμπεράσματα της έρευνας του Ινστιτούτου Οικονομίας της Αγοράς «Αξιολόγηση της νεολαίας εκτός των συστημάτων απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και συστάσεις για πολιτικές ένταξης» δείχνουν ότι η βουλγαρική αγορά εργασίας είναι από τις πιο απρόσιτες για τους νέους σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Το 2020, το ποσοστό των νέων που ούτε σπουδάζουν ούτε εργάζονται, στη Βουλγαρία ξεπερνά το 18% του πληθυσμού ηλικίας μεταξύ 15 και 34 ετών - σημαντικά υψηλότερο από το μέσο όρο του 14% στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Το ποσοστό αυτό είναι υψηλότερο μόνο στη Ρουμανία, την Ελλάδα και την Ιταλία. Αξίζει να σημειωθεί ότι, τόσο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όσο και στη Βουλγαρία, το ποσοστό ανδρών και γυναικών που εμπίπτουν στην ομάδα που βρίσκεται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης ή απασχόλησης, διαφέρει σημαντικά και μεταξύ των γυναικών τα επίπεδα είναι σημαντικά υψηλότερα. Η ανάλυση προτείνει διάφορες πιθανές λύσεις σε αυτό το πρόβλημα. Αφενός, πρέπει να καταβληθούν πρόσθετες προσπάθειες για να παραμείνουν τα παιδιά στο σχολείο και να αποτραπεί η διακοπή τους από το εκπαιδευτικό σύστημα και αφετέρου, πρέπει να γίνουν πρόσθετες επενδύσεις σε πολιτικές που σχετίζονται με τη νεολαία/ Επίσης πρέπει να παρέχονται κίνητρα στους εργοδότες που προσλαμβάνουν νέους.

Μετάφραση: Σταύρος Βανιώτης