Το 54% των εργαζομένων στη χώρα μας δηλώνει ότι αναζητά νέα θέση εργασίας ενώ έχει δουλειά και ο κύριος λόγος για αυτό είναι η επιθυμία για υψηλότερες αμοιβές. Αυτό δείχνει μια μελέτη βουλγαρικής startup εταιρείας που συνδέει τις επιχειρήσεις με το προσωπικό, ανέφερε το κανάλι bTV. Σύμφωνα με τους ερωτηθέντες εργαζόμενους, οι κοινωνικές παροχές, οι πρόσθετες ημέρες άδειας μετ' αποδοχών και τα προγράμματα κατάρτισης προσόντων είναι επίσης σημαντικά για τη διατήρηση στην εταιρία. Όλο και περισσότεροι εργοδότες πιστεύουν ότι υπάρχει εξειδικευμένο προσωπικό για τις θέσεις τους, σε αντίθεση με το τέλος του 2022, όταν μόνο το 34% των επιχειρήσεων απάντησε θετικά στην ίδια έρευνα. Η μεγαλύτερη έλλειψη ποιοτικού προσωπικού είναι στον κλάδο της πληροφορικής – 48%, σύμφωνα με την έρευνα. Ακολουθούν «Λογιστική, χρηματοοικονομική και έλεγχος» (26%), «Μηχανική και τεχνολογία» (20%), «Εξυπηρέτηση πελατών» (19%), «Διοικητικές, δραστηριότητες γραφείου» (18%).