Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs dans le secteur de la « production » envisagent une augmentation des salaires de 6 à 11%. Il en est de même dans la sphère des « Technologies d’information » et du « Commerce » dans lesquelles une croissance des revenus d’environ 10% est attendue. Le principal objectif du business consiste à essayer de garder leurs employés grâce à des stimulants financiers, ainsi que d’attirer de jeunes gens hautement qualifiés.