Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs dans le secteur de la « production » envisagent une augmentation des salaires de 6 à 11%. Il en est de même dans la sphère des « Technologies d’information » et du « Commerce » dans lesquelles une croissance des revenus d’environ 10% est attendue. Le principal objectif du business consiste à essayer de garder leurs employés grâce à des stimulants financiers, ainsi que d’attirer de jeunes gens hautement qualifiés.
Roumen Spetsov, le nouvel administrateur spécial de Lukoïl Neftochim Bourgas, a démis de ses fonctions Evgeni Manyahin, président du Conseil d’administration en lui ôtant ses compétences représentatives pour l’entreprise. Ces changements n’ont pas..
Les filiales de la compagnie pétrolière russe Lukoïl continueront de fonctionner en totale transparence en assurant les livraisons de carburants en Bulgarie. Tel est le texte du communiqué de l'entreprise russe, signé par son administrateur spécial bulgare,..
La Commission européenne a annoncé avoir approuvé 70 projets dans l'UE pour plus de 600 millions d'euros visant à développer des carburants alternatifs et réduire la pollution automobile. La Bulgarie participe à deux de ces projets et recevra des fonds pour..
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