Молодые люди покидают родные места, отправляясь в большой город, даже за границу, в поисках лучшей жизни. Такая картина весьма распространена в Болгарии. Исключения из этого правила не делает и приютившийся среди северных склонов гор Стара-Планина городок Дряново, который медленно, но постоянно стареет. По данным Национального института статистики за 2011 год, на территории муниципалитета Дряново проживало почти 9700 человек, всего лишь 2300 из которых моложе 29 лет. И когда государство не делает почти ничего, чтобы изменить эту негативную тенденцию, то с решением этой нелегкой задачи занялись обыкновенные люди.
В нашем случае речь идет о молодых энтузиастов из местного объединения „Я могу”, которые твердо решены сделать родное Дряново более привлекательным местом для проживания. Наряду с многочисленными инициативами по облагораживанию городка, недавно они приступили и к реализации проекта „IT-Дряново”. В партнерстве с руководством местной средней школы им. Максима Райковича и представителями бизнеса молодые люди прилагают все усилия, чтобы с начала нового учебного года воспитанники одного из восьмых классов школы проходили углубленное обучение программированию и веб-дизайну.
«Все началось с того, что нам захотелось научить детей Дряново чему-то полезному. Ведь одни из главных причин, по которым молодые люди покидают родной город, это невозможность профессиональной реализации и, в результате, нехватка средств на пропитание, – разъясняет Сашо – один из членов объединения «Я могу». – Так как мы не в состоянии обеспечить рабочие места, то решили обучить местных детей умениям, которые позволят им реализовать себя и в родном Дряново. Технологии уже так хорошо развиты, что работать в сфере информационных технологий можно практически везде. Необходимы лишь качественный Интернет и хороший компьютер. Такие условия в нашем городе есть. Это и побудило нас обучить местную молодежь умениям, которые позволят им жить достойно, не покидая родной дом».
Другая причина выбора сферы информационных технологий связана с тем, что большинство самих членов организации – специалисты в этой области, что и позволило им обосноваться в родном Дряново. К тому же спрос на такие кадры огромен, а до пяти лет ожидается, что он возрастет хотя бы в два раза. Не говоря уже о том, что зарплаты в данной сфере – среди самых высоких в стране.
Благодаря личным контактам и знакомствам, парни из объединения «Я могу» вошли в связь с представителями IT-бизнеса и сумели убедить их обеспечить необходимых преподавателей. В результате, с сентября сего года одна из крупнейших софтверных компаний в стране каждую неделю будет отправлять в Дряново своих программистов, которые будут обучать учеников средней школы им. Максима Райковича программированию и веб-дизайну.
«Дети не будут изучать какие-то архаические программные языки, давно вышедшие из употребления. Их будут знакомить с последними новинками, над которыми работают на данный момент софтверные компании», - поясняет Сашо. К тому же фирма приняла на себя обязательство, нанять на работу часть учеников, прошедших пятилетнее обучение. Другая же компания дарила 2000 евро на покупку необходимого для обучения детей софтвера. И все же, не станет ли полученное образование очередным поводом, чтобы местные ребята отправились в большие города или за рубеж уже более высоко квалифицированными?
«По-моему, нет, – уверен Сашо. – Иначе им здесь делать нечего. Рабочие места в городе постоянно сокращаются, да и в основном, они связаны с низкоквалифицированным трудом, то есть и с меньшим заработком, что делает выживание исключительно трудным. А мы пытаемся предоставить местным детям, наверное, единственную возможность обеспечить свое будущее здесь, если они захотят этого. Но, в конце концов, каждый свободен жить там, где он желает».
Перевод Вили Балтаджияна
