Все по-малко от завършващите, избрали туризма за професионална реализация, заминават за чужбина, а много от заминалите се връщат. 70% от получилите образование в Колежа по туризъм във Варна започват работа в сектора. Тази положителна тенденция разкри Марианна Александрова, преподавател в Колеж по туризъм - Варна, в предаването на Радио Варна "Новият ден".
Голям проблем според нея обаче е сезонността на туризма и фактът, че работодателите не задържат кадрите си целогодишно, което води и до отлив от бранша.
По думите й туризмът е динамично развиващ се отрасъл, който в днешно време предоставя много повече възможности, разкрити са много повече работни места и докато допреди 15 години за една позиция е имало сериозна конкуренция, сега кандидатите по-лесно се преборват за желаното място.
Динамично се развива и кулинарният сектор - областта на гастрономията, там и заплатите са очаквано високи, като в зависимост от категорията на обекта, те могат да започнат от 3000 лева.
Александрова посочи, че възнагражденията в сектора могат да бъдат съпоставими с тези в Италия и Испания.
По нейна информация заплащането на почистващия персонал/камериерка в столицата на Обединеното арабско емирство - Абу Даби, е двойно по-ниско.
Високо квалифицираните кадри, каквито предлага нашата страна, са много ценени там и те получават управленски позиции, за всеки допълнителен чужд език възнагражденията им се увеличават, направи сравнение тя и подчерта, че нашите работодатели трябва да вземат пример за подобни стимули.
Бизнесът да е по-активен в сътрудничеството си с учебните заведения, отправи съвет Александрова.
Чуйте повече от разговора на Иван Барбов и Александър Йорданов с Марианна Александрова:
