În majoritatea municipalităților din Bulgaria, localnicii preferă să lucreze „pentru stat” – în administrație, în sistemul de învățământ sau în poliție, reiese dintr-un studiu realizat de Institutul pentru Economie de Piață, conform căruia în 46 de municipalități peste jumătate dintre persoanele active sunt angajate în sectorul public.
Principalele motive sunt de natură demografică – migrația tinerilor către marile orașe sau în afara țării duce la creșterea ponderii pensionarilor. Această tendință frânează investițiile și limitează dezvoltarea economică locală, iar experții spun că este dificil de stabilit dacă lipsa forței de muncă descurajează investițiile sau, dimpotrivă, absența investițiilor și a inițiativei antreprenoriale determină plecarea tinerilor.
Astfel, sectorul public devine tot mai important pentru cei care aleg să rămână în localitățile mici, oferind condiții de muncă mai stabile și salarii mai bune.
Pe de altă parte, angajările în sectorul public tind să fie folosite și ca instrument politic în timpul alegerilor, potrivit concluziilor raportului.
Tradus și publicat de Iulia Bahovski
Grupul KBC se așteaptă ca economia bulgară să crească puțin mai mult anul viitor în comparație cu previziunile anterioare, potrivit concluziilor ultimelor evaluări ale grupului financiar belgian privind economiile din Europa Centrală și de Est. Conform..
La o întâlnire la Berlin cu Annette Kroeber-Riel, vicepreședinte pentru Afaceri guvernamentale și politici publice pentru Europa în cadrul Google, ministrul Guvernării E electronice, Valentin Mundrov, a declarat că parteneriatul dintre Bulgaria și..
Bursa de Valori din Bulgaria va fi parte din evenimentul EU-Chambers Business Chill with the Bulgarian Stock Exchange , organizat de Camera de Comerț Ungaro-Bulgară, care în prezent prezidează EU-Chambers în Bulgaria. Despre acest lucru informează BVB pe..
