Завершился проект «Повышение потенциала служащих в дирекции «Консульские отношения» МИД и болгарских консульств», финансированный Фондом внешних границ ЕС по Годовой программе на 2013-й год. Целью проекта было повышение потенциала консульских служащих при применении Общей визовой политики ЕС и Шенгенского законодательства в области выдачи виз. Руководитель дирекции «Консульские отношение МИД» Раковски Лашев уточнил, что это первое в своем роде обучение прошли 45 консульских служащих, 35 из которых отправлены в долгосрочные командировки в наши миссии в третьих странах.

«Согласно Договору о присоединении Болгарии к ЕС, с момента своего полноправного членства с 1 января 2007 года наша страна начала выполнять общую визовую политику ЕС, – продолжил г-н Лашев. – Наши консулы и консульские служащие проходят специализированную подготовку, организованную Дипломатическим институтом МИД до их долгосрочного командирования за рубеж. Независимо от этого, учитывая актуальность нашей непосредственной подготовки к присоединению к Шенгену, мы приложили усилия по проведению специального конкурса на повышение потенциала наших служащих в канун присоединения страны к Шенгенскому пространству. Два из модулей были теоретическими, и наши служащие получили возможность углубленно ознакомиться с законодательством ЕС, с требованиями Шенгена, а также с новыми, осуществленными в последние годы изменениями в этом законодательстве, что имеет особое значение для их практической деятельности. Очень важным моментом их подготовки были и практические занятия, связанные с Национальной визовой информационной системой, а также работа с мобильными консульскими станциями».

Фирма «КАВАНГАРД» занята выполнением проекта. По словам Радостины Петровой – директора «Программы и проекты», вкладом фирмы является обеспечение лучших лекторов при разъяснении динамического Шенгенского законодательства.

«Практика наших экспертов поддержала знания участников курса в сфере распознавания поддельных документов, работы с поддельными документами, что исключительно важно для работы в условиях Шенгена», – заявила она.

«Это особенно важно, – дополнил Раковски Лашев. – Многочисленными являются попытки иностранных граждан получить болгарские визы, представляя поддельные иностранные документы. Современные технологии позволяют делать подобные документы на завидном технологическом уровне так, чтобы они сильно приближались к виду и защите аутентичных документов. Эта подготовка особенно значима для наших консулов. Благодаря своим умениям и знаниям в этой области они еще более успешно будут выполнять свои функциональные обязанности».

Данный проект служит для расширения знаний, которыми обладают участники обучения: «Каждый модуль обучения стартует входным экзаменационным тестом, чтобы определить уровень знаний участников курса, – объяснила Радостина Петрова. – На основе уровня группы акцентируется на определенной тематике, связанной с теоретическими познаниями или же на практических занятиях, которые интересны и важны. В конце курса проводится выходное тестирование, посредством которого проверяется, в какой степени выучен преподаваемый материал. Могу сказать, что еще с первого модуля обучения получились исключительно высокие результаты. Все участники справились отлично, как с входным, так и с выходным тестом. Хочу дополнить, что частью обучения являлось преодоление консулами критических ситуаций в ходе разных этапов процедуры по выдаче виз. Это – существенная и очень злободневная тематика, и я надеюсь, что все, кто участвовали в обучении, будут применять на практике полученные умения».

Раковски Лашев выразил удовлетворенность своих коллег в связи с обучением, а также надежду на то, что подобные виды обучения продолжатся с тем, чтобы охватить большую часть консулов и консульских служащих МИД.

Перевод Марии Атанасовой