В Болгарии чуть более 2 млн работающих людей. Согласно разным подсчетам, трудящихся за рубежом болгар столько же, а некоторые утверждают, что и больше. Выходит, что больше болгар работает за рубежом, чем на своей родине. Это явление имеет и положительные, и отрицательные последствия и аспекты.
Это хорошо, что те, кто не сумел найти себе подходящую работу в стране, нашел свой профессиональный шанс за границей. Это сокращает число безработных в стране и вместо того, чтобы государство платило им социальные пособия, они сами платят, переводя довольно внушительные суммы своим оставшимся в Болгарии родственникам, так что, на практике, они – иностранный инвестор № 1 в стране.
Хорошо также и то, что работая в более развитых в экономическом и технологическом отношении странах, болгары повышают свою квалификацию, да и свою общую культуру, интегрируются в той или иной степени в более развитых обществах. Положительно и то, что в большинстве случаев, работая и живя в тысячах километрах от своей родины, они сохраняют свою национальную идентичность, соблюдают и уважают традиции и обычаи своего народа, остаются верными православной христианской вере. Здесь не идет речи о болгарах турецкого происхождения, мусульманах.
Болгары, которые работают на чужбине, практикуют самые разные профессии, но в преобладающей части это низкоквалифицированные рабочие, есть определенная часть средних технических специалистов и очень мало топ-специалистов – врачей, инженеров, менеджеров, ученых, бизнесменов. Другими словами, болгары, как правило, за рубежом работают там, где местным не очень нравится – это низкооплачиваемая, непрестижная, не требующая особых квалификаций или умений работа. Но из-за пропасти между уровнями жизни в развитых экономически странах и в Болгарии, даже эти непопулярные профессии лучше оплачиваются там, чем люди с подобной квалификацией могли бы мечтать получить в Болгарии.
Можно перечислять еще много положительных эффектов от экспорта болгарской рабочей силы за рубеж. Однако в данный момент на первый план начинают выходить негативные последствия такой трудовой эмиграции, этой утечки не только мозгов, но и рабочей силы среднего и низкого уровня.
Показательны в этом отношении опубликованные недавно два исследования о самых популярных профессиях в стране и на трудовом рынке. Оба исследования ясно и категорически показывают, что около 70% работодателей испытывают нехватку именно таких кадров – технических сотрудников, водителей, бухгалтеров, персонала для гостиниц. На трудовом рынке их просто нет, они уже за пределами Болгарии. Здесь надо добавить и врачей, но это логично, если иметь в виду заявление 60% оканчивающих медицинские высшие учебные заведения в последние несколько лет о том, что по получении диплома они намерены сразу сесть на самолет и уехать из страны.
И еще один момент, очень тревожный в связи с трудовой миграцией. Это демографический кризис. Болгарское население стремительно сокращается и угрожающе стареет. Рождаемость снижается с каждым годом, а те, кто как раз в расцвете сил и в самом подходящем возрасте для рождения детей, покидают страну. Болгария превращается в страну старых и больных людей, для которых кому-то все-таки надо нарабатывать пенсии и заботиться. Уже на одного работающего приходится 1.5 пенсионера. Пенсии в буквальном смысле нищенские и унизительные, их не хватает даже на лекарства, но перспектива еще более мрачная.
Немало стран в Евросоюзе столкнулись в свое время с подобными проблемами – и Италия, и Испания, и Португалия, и Греция. Сегодня они уже привлекают иностранную рабочую силу, в том числе и болгарскую. Как произошла эта радикальная трансформация? Очевидно, универсальных рецептов нет, но также ясно, что без экономического роста, стимулированного всеми возможными способами властями, большие результаты не будут достигнуты. А сегодня ситуация даже лучше, чем в те времена, когда Южная Европа была бедным родственником, потому что Европейский союз теперь намного более мощный и располагает намного более эффективными инструментами, чтобы стимулировать региональный рост и преодоление диспропорций. Ведь именно в этом смысл когезионных фондов!?
Перевод Елены Паскаловой
Местные власти настаивают на том, что необходима срочная реформа в районах планирования Болгарии. Нынешнее районирование свидетельствует о растущем экономическом дисбалансе по грантам ЕС. Огромная проблема существует в Юго-Западном районе, куда..
Финансовый эффект от присоединения Болгарии к Шенгенской зоне по суше составит 1,63 млрд левов в год, говорится в анализе Института экономических исследований Болгарской академии наук. Наибольшую выгоду получат большегрузный автомобильный..
Правительство одобрило дополнительные 125 млн левов по бюджету государственного фонда "Земледелие" (ГФЗ), которые пойдут на финансовую поддержку фермеров, необходимость в которой возникла из-за негативного экономического воздействия российской..
В бюджете на 2025 г. предлагается дефицит на уровне 3 %. В среднесрочном бюджетном прогнозе дефицит в 3 % заложен до 2028 г. Государственный долг до тех..