54% e punëtorëve në vendin tonë thonë se janë në kërkim të një pune të re ndërkohë që janë në pozicionin e tyre aktual dhe arsyeja kryesore për këtë është dëshira për paga më të larta. Këtë e tregon një studim i një kompanie fillestare bullgare që lidh biznesin me personelin, raportoi televizioni bTV.
Sipas punonjësve të anketuar, përfitimet sociale, ditët shtesë të pushimit me pagesë dhe programet e trajnimit dhe kualifikimit janë gjithashtu të rëndësishme për tërheqjen e punonjësve. Gjithnjë e më shumë punëdhënës besojnë se ka personel të kualifikuar për pozicionet e tyre, në ndryshim nga fundi i vitit 2022, kur vetëm 34% e bizneseve janë përgjigjur pozitivisht në të njëjtin anketë. “Uria” më e madhe për personel cilësor është në sektorin e IT – 48%, sipas hulumtimit. Më pas vijojnë “Kontabiliteti, financat dhe auditimi” (26%), “Inxhinieria dhe teknika” (20%), “Shërbimi ndaj klientëve” (19%), “Aktivitetet administrative” (18%).
Lexoni më shumë:
Në mbarë botën, çrregullimet e spektrit të autizmit po rriten në një progresion gjeometrik. Bullgaria nuk bën përjashtim në këtë drejtim. Dhe nëse më shumë se një dekadë më parë një në 10 000 fëmijë në mbarë botën diagnostikohej me autizëm, sot..
Nxënësit në Ugandë mësojnë të këndojnë këngë bullgare dhe të luajnë vallet tona popullore. Kjo falë Daniell Delibashevit, i cili krijoi një shkollë në vendin afrikan dhe ndihmon fëmijët vendas. Ai u dekorua nga Ministri i Arsimit dhe Shkencës,..
Qyteti i Breznikut, vendlindja e mbretit kombëtar të të qeshurit të hidhur Stojan Milenkov , ndodhet në Bullgarinë Perëndimore dhe është i treti më i madh në rrethin e Pernikut. Sipas të dhënave të fundit që nga marsi 2024, atje jetojnë 3 762..
Ndryshe nga pritshmëritë, udhëheqësit evropianë nuk arritën një konsensus mbi katër kandidatët kryesorë për postet kryesore të BE-së në takimin e tyre..