Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Наше две земље играју важну улогу у повезаности Европе и Азије кроз Транскаспијски транспортни коридор, изјавио је председник Румен Радев током пленарних разговора између делегација Бугарске и Узбекистана у Ташкенту. Бугарска је као земља са западне..
За више од 50% порасла је потражња за еврима након позитивних извештаја о конвергенцији ЕК и ЕЦБ у вези са спремношћу Бугарске да уведе заједничку европску валуту. Ово је за Радио Варну – БНР рекао финансиста Макс Баклајан, додајући да у мењачницама има..
Будући ауто-пут „Рила“- од ГП Гјуешево до бугарског града Дупнице, коштаће око 1,5 милијарди евра. Ово је речено на радном састанку стручњака, народних посланика и председника општина дуж будуће трасе код гувернера Ћустендилске области. Пројекат..
Ведро
Променљиво облачно
Претежно облачно