В община Кюстендил обсъждат кадровия потенциал в балнео- и СПА туризма

публикувано на 22.11.16 в 13:45

Снимка: архив

Общината в Кюстендил е домакин на национална среща за кадровия потенциал в балнео- и СПА туризма. На работната среща се обсъждат актуални проблеми в сектора като недостига на кадри, предстоящите програми за обучение, възможностите за създаване на центрове за специалисти в туристическия сектор, наредбата за сертифициране на балнеолечебни, СПА, уелнес и таласотерапевтични центрове, повишаване на заплащането на заетите в сектора до средноевропейското. Обсъдени са и възможностите наемане на персонал от други страни, не членки на ЕС, инициирането на борси за работни места.

Кюстендил завършва най-успешно годината с една уникална награда, получена на конгреса във Виши, Франция, на Европейската СПА-асоциация. Не случайно сме избрали този град за последното събитие за годината, казаха организаторите на форума от Българския съюз по балнеология и СПА туризъм /БСБСПА/.

На форума стана ясно, че Кюстендил е избран и за град-домакин на четвъртия годишен конгрес на Българския съюз по балнеология и СПА туризъм, който ще се състои през септември 2017 година.

Кюстендил е специално място, защото тук преди 10 години беше учреден Българския съюз по балнеология и СПА туризъм, казаха още организаторите.

На пресконференция Румен Драганов - директор на институт за анализи и оценки в туризма, посочи, че БСБСПА ще работи усилено за постигането на две решения - средната заплата в хотелите - медикъл спа, балнео спа и уелнес да достигне в близко бъдеще до 1850 евро, а средната заплата в туристическия сектор - до 1400 евро. Задържането на кадри и предлагането на висококачествен продукт е свързано със заплащането, каза Драганов. Той уточни, че увеличаването на заплащането няма да стане при статика, а с развитие на продукта и удвояване и утрояване на заетостта. Средната заетост на хотелите в България е около 33 - 35 процента, което е изключително ниско. В момента в България има 1,5 млн. празни легла, посочи още Драганов. Той допълни, че ресурса от минерални води в България е аналогичен и в много случаи и по-добър от сродни продукти в други европейски страни, разполагаме и с кадри- медицински персонал, лекари, теласо-, кинезитерапевти, при които обаче заплащането е различно, допълни Драганов.

БСБСПА ще работи усилено и за промяна на Наредба номер 7 на Министерството на финансите, за емитирането на ваучери за превенция на здравето по модела на ваучерите за храна, които се издават и в момента. През 2016 година общата сума на ваучерите за храна надхвърля 260 млн. лв. Идеята е тези ваучери да се ползват от работещите в предприятия, които да използват незаетата база, посочи още Драганов. Той допълни, че такива ваучери има в целия ЕС, но не и в България. Асоциацията работи и в посока създаване на чартърни полети и създаването на гаранционен фонд, който да гарантира извънсезонните чартъри към България. Има възможност да осигурим туристи, ако има транспорт, казаха още от БСБСПА.

Съюзът обсъжда и проект, който дава възможност на местни производители да се включат в туристическия продукт, например с фермерски пазари. Около 260 са обектите, които предлагат балнео и СПА, уелнес услуги в България, 130 са подали документи към Министерството на туризма, за получаване на съответната категоризация, а 84 вече са получили този сертификат, каза Сийка Кацарова- заместник-председател и член на УС на Европейската СПА асоциация.

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Споделете

В община Кюстендил обсъждат кадровия потенциал в балнео- и СПА туризма

Офталмолози от Александровска болница преглеждат ученици в Перник

Георги Първанов на лекция в ЮЗУ: Тежък дефицит на лидери в Европа

Служители от Агенцията по заетостта в Благоевград излязоха на протест

Извънредно заседание в Благоевград заради обилните валежи

Росица Зиновиева представи книгата си „Благодаря“ в Благоевград

Конкурс за коледна украса в Кюстендил

Историческият музей в Дупница откри нова зала с изложба

За БНР

Радио Благоевград