Отношението на едно общество към определени уязвими социални групи, определя и степента на неговото развитие. Социалното взаимодействие, солидарността и толерантността са част от ценностите, върху които се изгражда една модерна обществена среда.
Доколко обществото ни днес е отворено към проблемите на младите хора, израснали в социалните институции; и какви възможности даваме, за да се развиват техните умения и таланти – по тази тема акцентираме в деня на християнския светец, Св. Мина – закрилник на семейството, сираците и бездомните.
Старата максима, че децата са нашето бъдеще, не е клише. От начина, по който ще възприемем философското значение на този израз се формира и общественото отношение към подрастващите. Това ни казва Евгения Йорданова. В съвсем близкото минало тя ръководи години наред несъществуващия вече Дом за деца, лишени от родителски грижи в Благоевград. И има изключително точна преценка на поведението ни като общество към една от най-уязвимите групи – децата без родители.
Ангажираността на извънучилищните звена, в процеса на възпитание и развиване на талантите сред децата без родители, не е задължително да бъде налагана чрез някакви нормативни актове. Всичко зависи от личното усещане на екипите в тях и обединяването около подобна кауза. Мнението е на Вера Ангелска – с над 40 години опит като организатор и педагог на извънкласните дейности в бившия Младежки дом в Благоевград.
Има още какво да учим в посока взаимопомощ и съпричастност, допълва Евгения Йорданова. Въпреки че уязвимите социални групи вече излязоха от анонимност. И то, благодарение на себеотдаващи се личности, които ги има във всяка една общност.
Надграждането на самосъзнанието е въпрос на личностно развитие. От нас зависи в каква степен ще допуснем консуматорския елемент да бъде в превес спрямо духовния ни капацитет, подчертава Вера Ангелска.
Репортаж на Бойка Браткова можете да чуете в звуковия файл – >
Община Симитли предлага почти пълен набор от социални услуги и продължава да разширява дейностите към най-уязвимата част от нашето общество. В същото време чакащите за прием се увеличават и към момента броят им надхвърля 400. Това е доказателство за качеството на услугата, която предлагаме, но също така и за нуждата от подобни центрове в цялата страна...
От тази есен в ЮЗУ „Н. Рилски“ Благоевград ще се осъществи прием по нова специалност „Лекарски асистент“. „Лекарски асистент - това е бившата специалност фелдшер. За региона, в който е разположен университетът и за хората, които живеят тук, това е изключително важна специалност, тъй като личните асистенти имат по-големи правомощия от медицинската..
От началото на миналата седмица Държавната комисия по стоковите борси и тържищата /ДКСБТ/ стартира седмична информационна кампания за цените на основните храни. Инициативата цели прозрачност при ценообразуването в процеса на въвеждане на еврото. Ще се осъществява строг контрол срещу спекулативни действия на пазара, въвежда се и нова мярка за..
От 1 януари България ще приеме еврото и аз нямам никакво съмнение в необратимостта на този процес. Това е наистина историческо събитие и по това не трябва да има два мнения. Левът е част от нашата история и символ на национално самочувствие. Това заяви в ефира на Радио Благоевград Николай Шушков, предприемач, който от години работи в сферата на..
Със средства от Плана за възстановяване и устойчивост ще бъдат ремонтирани старческите домове в Кочериново и в благоевградското село Падеш. Ремонтът в Кочериново е започнал през февруари тази година. Старческият дом се ремонтира със средства от Плана за възстановяване и устойчивост, каза Катя Селска от общината и уточни, че договорът за безвъзмездна..
Ежедневни проверки се правят в домовете за стари хора на територията на общините Благоевград, Симитли и Кресна, каза директорът на Дирекция „Социално подпомагане“- Благоевград Александър Балев. Няма проблеми с настанените в домовете за възрастни на територията на трите общини, добри са условията за пребиваване на настанените. Работи се по..
Проф. д-р Валентин Василев представи представи предпремиерно новата настолна игра „„МОТИВАЦИЯ 4.0 – С/БЪДИТЕЛ за устойчиво организационно и индивидуално развитие“ по време на седемнадесетата годишна среща на специалистите по управление на човешките ресурси в държавната администрация. Организирана от Института по публична администрация, срещата..