Работодателите в Кюстендил нямат нужда от допълнително работници

Според проучване на Агенцията по заетостта, проведено през февруари и март сред работодатели в Кюстендилска област, 72,1 процента от тях нямат нужда от допълнителна работна ръка и не смятат, че ще имат нужда от такава през следващите шест месеца. Данните са обобщени от комисия, назначена от областният управител на Кюстендил Катя Димитрова, съобщиха от пресцентъра на областната администрация.

В проучването са включени 52 фирми, развиващи дейност на територията на Кюстендилска област, предимно в секторите търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство.

По-голямата част от фирмите, над 90 процента са с до 9 наети лица, а само 1,4 на сто – с от 50 до 249 служители. Над 75 процента от анкетираните са споделили, че срещат затруднения при намирането на работна сила, като най-големи са трудностите при намиране на работна ръка за професии „продавач-консултант“, „готвач“, „монтьор на енергийни съоръжения и инсталации“, „шивач", „обущар“ и „социален асистент“. 

За анкетираните работодатели с приоритет е търсенето на специалисти със средно образование, в направления производствени технологии и текстил, облекло, обувки и кожи, търговия на едро и дребно и строителство, сочат още данни от допитването. 

Изводите от проучването имат за цел да послужат за определяне на приоритети за развитие на пазара на труда на ниво област и общини, посочиха от областната администрация.