Ein guter Arbeitgeber zu sein, ist eine komplexe Aufgabe und hängt von vielen Faktoren ab. Davon sind die Organisatoren des Wettbewerbs für den besten Arbeitgeber überzeugt. Er wird zum vierten Mal in Bulgarien mit dem Ziel organisiert, die besten Praktiken bei der Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern auszuzeichnen.

„Wie bisher suchen wir vor allem nach dem besten Arbeitgeber. Das ist unser Schwerpunkt. Interessant sind vielleicht die Kategorien, die mit den Tendenzen im Bereich des sogenannten Employer Branding oder Corporate Identity und der Arbeitsorganisation im Allgemeinen zusammenhängen", sagte für den BNR Wiktoria Dobrinowa, PR- und Marketingmanagerin bei Career Show.

Beim Wettbewerb gibt es insgesamt 70 Kategorien. Laut Wiktoria Dobrinowa haben sich in den letzten zwei Jahren in Bulgarien die Stellenausschreibungen und Positionen stark verändert. Als Beispiel nennt sie viele Unternehmen, die mittlerweile nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, sondern komplett Fernarbeit, was hierzulande bis vor wenigen Jahren noch relativ unbekannt war.

Bis zum 24. Juni können sich Unternehmen für die Career Show Awards anmelden. Die Finalisten werden am 30. August und die Gewinner am 13. September bekannt gegeben. Sie werden von einer Jury ausgewählt, die sich aus Prominenten aus Medien und Wirtschaft zusammensetzt, darunter der bulgarische Präsident Rossen Plewneliew (2012-2017).

Redaktion: Wessela Krastewa