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Arbeitgeber planen Gehaltserhöhungen in der ersten Jahreshälfte

Foto: Radio Widin

Unternehmen, die die Gehälter ihrer Mitarbeiter 2022 nicht erhöht haben, haben laut einer Umfrage unter mehr als 200 Unternehmen vor, das im ersten Halbjahr dieses Jahres nachzuholen. Ein Großteil der Produktionsfirmen planen Gehaltserhöhungen zwischen sechs und elf Prozent. Ähnlich verhält es sich im Bereich der Informationstechnologien und im Handel mit schnelllebigen Gütern, wo ein Einkommenswachstum von etwa 10 % erwartet wird. Das Hauptziel der Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter durch einen finanziellen Anreiz zu halten und tüchtige junge Menschen anzuziehen. Ein weiterer Faktor für den Lohnanstieg ist die hohe Inflationsrate.



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