Los datos para junio de 2014, con respecto a mayo, indican el nivel de desempleo más bajo en este país  desde el año 2003. A fecha de hoy, suman poco más de 350 mil los desempleados registrados en las oficinas de empleo, o sea un 10,7% de la población activa. Sin embargo, es muy grave el problema relacionado con el paro juvenil. Suman más de 58 mil los jóvenes registrados hasta 29 años de edad. Ofrece una posibilidad para  remediar esta situación el esquema “Empleo Juvenil” del Programa Operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos, en el período 2014 a 2020. En su marco se asignarán 17 millones de euros para combatir el paro juvenil.

En un principio 10 millones de euros de esta cuantía se asignarán del Presupuesto Nacional y, posteriormente, el dinero será restituido por la CE. Este instrumento permitirá que unos 7500 jóvenes  realicen trabajos prácticos y reciban formación en un entorno laboral efectivo. Son precisamente los proyectos sobre el llamado empleo juvenil temporal, los que ofrece a los jóvenes la posibilidad de hacer gala, en trabajos prácticos de 6 meses, de sus habilidades, adquirir nuevas y acumular más  experiencia en la esfera por la que haya optado. Los trabajos prácticos pueden ser relacionados tanto con la carrera que el joven curse en la universidad como en otra esfera para la cual ha expresado tener habilidades.

¿Cuáles son las particularidades en estos trabajos prácticos semestrales, caso de no ajustarse éstos a la carrera cursada?

Asen Anguelov, director ejecutivo de la Agencia de Empleo señala: “En tales casos el programa exige del empleador que nombre a determinado mentor, funcionario de la respectiva empresa, quien se encargue de introducir e iniciar aljoven en los elementos específicos del trabajo práctico. Tales  funcionarios cobrarán por su empeñó determinada remuneración, aunque limitada”.

Hasta ahora, en la encuesta efectuada en línea con empleadores de Bulgaria, han participado 3700 personas que han manifestado su disposición a suscribir ya en septiembre contratos con jóvenes en el marco del programa. Resulta curioso el hecho de que, contrariamente a las expectativas, Sofía no sea la ciudad primordial en este programa. Ha resultado que la región noroeste de Bulgaria, con la triste fama de ser la más pobre en toda Europa, ocupa el primer puesto en la encuesta, seguida por las ciudades de Pazardzhik, Pleven, Plovdiv, Burgás, etc. La demanda más acentuada existe en el sector de los servicios, para los puestos de cantineros, camareros, dependientes en comercios, etc. Luego, viene la demanda de nuevos cuadros en el sector productivo, en el sector de la construcción y el metalúrgico. Apenas un 10% de los empleadores ponen como exigencia el grado de master en la titulación universitaria del candidato. La mayoría busca a cuadros de  formación media  o media especial.

¿A qué obedece este interés de los empleadores por contratar fuerza laboral fresca en sus empresas?

La respuesta es tan sencilla como clara: el dinero para los sueldos vendrá de Europa.

¿De  cuánto dinero se trata y cómo será repartido?

Asen Anguelov responde: “El programa está apoyado por el presupuesto de 17,7 millones de euros y su realización financiera se efectuará en el período de 2014 a 2020. Esperamos poder asegurar, en el marco de este programa y con el deseo de los empleadores, trabajos prácticos de los que se beneficiarían no menos de 8 mil personas”.

La mayoría de los jóvenes en paro opina que, pese a la buena proposición, no llegan a aprovecharse de tales programas por la falta de información suficiente. Por ejemplo, Teodora Ilieva, que cursa  estudios universitarios en la universidad “San Clemente de Ohrid” de Sofía, dice haber  oído hablar de semejantes programas. Reconoce, sin embargo, no conocerlos en detalles y que, de contar con información suficiente, habría optado por tales programas. Otra estudiante universitaria opina: “Me llamo María Ivanova y soy estudiante de segundo año en la Universidad de Arquitectura, Construcciones y Geodesia. Curso la carrera de ingeniero en construcciones y espero poder conseguir después empleo como proyectista. Actualmente, no trabajo ni he depositado solicitudes en la oficina de empleo. No lo he hecho, principalmente, por la lentitud de los trámites y también por la falta de información.

Versión en español por Mijail Mijailov