Un sondeo reciente entre búlgaros en el extranjero realizado para la plataforma multimedia Bulgaria Wants You (Bulgaria te necesita) indica que alrededor del 35 % de ellos tienen la firme intención de regresar a Bulgaria y ya están considerando oportunidades para hacerlo. Si asumimos que entre dos y tres millones de búlgaros residen y trabajan actualmente fuera del país, este 35 % es bastante significativo y su regreso cambiará de manera considerable el mercado laboral en Bulgaria.

Las observaciones de los expertos en desarrollo de carrera muestran que en los últimos dos años ha habido un crecimiento real de los compatriotas que van regresado del exterior. El número de retornados ya supera en unos 80 000 a 100 000 al de personas que deciden irse a trabajar fuera del país.

“Está regresando gente de todas las profesiones: trabajadores domésticos, expertos de nivel medio, como también personas que han sido altos directivos −dice el consultor de desarrollo profesional Gueorgui K. Parvanov, que trabaja para la plataforma "Bulgaria te necesita"− . En la actualidad, el mercado laboral búlgaro necesita al menos 200 000 personas; es la conclusión de casi todas las organizaciones patronales. Hay una gran necesidad de personal de ingeniería para la producción y, en general, la economía del país, pero lamentablemente no vemos a ninguno que regrese del exterior. Por otro lado, un gran número de expertos en finanzas del sector bancario y de empresas de consultoría está regresando a Bulgaria, así como personas que se han desempeñado en la producción y el agro. A toda esta gente tenemos que buscarle empleo. En el foro de carreras profesionales que organizamos recientemente participaron más de mil personas, y más de 60 empresas tuvieron su stand. En otoño organizaremos foros de carrera para búlgaros en Munich y Londres, para intentar de convencer a más personas a regresar a la patria”.

La confirmación de que en el mercado laboral búlgaro los más demandados son los ingenieros y los especialistas en TI la da una empresa búlgara cuya actividad está en el ámbito del equipamiento automotriz, que tiene oficinas en Italia y Francia. Esta empresa emplea a 150 personas, pero sigue buscando más personal para contratar, principalmente ingenieros y programadores, según indica su representante, el Ing. Alek Nedelchev.

“Esperamos principalmente personal técnico, porque la industria automotriz necesita ingenieros experimentados. Tenemos unas diez personas que han regresado: algunas de ellas han estado en el extranjero cursando estudios, pero también hay compañeros con ocho a diez años de experiencia trabajando en el exterior y que ahora están de vuelta para estar con su familia y trabajar en Bulgaria. Lo que los trae de vuelta las más de las veces es el amor y el afecto; ya sea por una persona o por la patria”.

Las condiciones para los especialistas en soporte lógico que brindan las empresas en Bulgaria son más que buenas, afirma Ivelina Bóeva, quien trabaja para una empresa de soporte lógico alemana con oficina de representación en la capital búlgara, Sofía. Además de salarios atractivos, los empleadores ofrecen horarios de trabajo flexibles, la posibilidad de teletrabajar y otras extras, que en muchos casos son más atractivas que las que se ofrecen en el extranjero.

“Lamentablemente, no hay suficientes personas que estén interesadas en trabajar en la industria de TI –comenta Ivelina− . Yo misma nunca he considerado irme de Bulgaria, porque muy pronto logré encontrar un buen trabajo donde me siento libre, con posibilidades de evolucionar, y donde tengo la libertad de elegir y organizar mi horario de tal manera que me sienta satisfecha”.

Versión en español de Daniela Radíchkova