КНСБ смята, че е рано да се говори за споразумение между бизнеса, синдикатите и държавата по механизма за договаряне на минималната заплата. Това заяви пред "Хоризонт" лидерът на синдиката Пламен Димитров.
Според него новите предложения на държавата не дават категорични гаранции за трайно нарастване на минималното възнаграждение.
За КНСБ ключов остава въпроса, как минималната заплата ще следва нарастването на средната, обясни Димитров.
Ние не сме готови да вървим в механизъм, който ще замрази минималната заплата да речем след две години или след три. Тя и без това е на нива, спрямо европейските, изключително ниски. Казваме, че расте производителността, брутният продукт, тоест тя трябва да може да расте съотнесена към средната с тези пропорции, които са преобладаващите, дори и бизнеса каза, че около 40-45 процента.
Ако е вярно, че средната заплата нараства годишно с десет процента, то и минималната трябва да бележи подобен ръст.
Рано е да се каже дали сме "за" или "против", трябва да проиграеме всички тези сценарии за напред във времето, с прогнози поне за две, три години напред, за да видим дали това съотношение се постига и се поддържа в тези диапазони.
Последвайте ни и в
Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
