От КТ "Подкрепа" искат да бъде прекратена практиката учителите да се наемат на срочни трудови договори. Почти седмица след началото на учебната година 493 места за учители остават свободни, сочат данните на Агенцията по заетостта.
Като една от причините за недостига на учители от КТ "Подкрепа“ посочват, че директорите третират част от тях като сезонни работници. Значителна част от трудовите договори са срочни от началото до края на учебната година. През лятната ваканция учителите са на трудовата борса, като така директорите пестят средства от делегираните бюджети. Това създава несигурност и поставя учителя в положение да се адаптира ежегодно към различни класове и специфични програми. Към момента едва 1/3 от действащите обяви за учители са за безсрочен договор. В масовия случай обявената заплата е 660 лева. От синдиката настояват още да се отмени текстът от Кодекса на труда, който дава възможност на работодателите да прекратяват трудовите договори при навършване на пенсионна възраст.
