Социалното министерство предлага инструктажите за безопасност при работа, да могат да се провеждат както присъствено, така и дистанционно. Промяната е публикувана за обществено обсъждане.
Дистанционният инструктаж за безопасност и здраве при работа на работниците ще е възможен през средствата за комуникационните и информационни технологии. Работодателите трябва да разработят планове и да определят използваната технология. Присъствените инструктажи ще се отбелязват в книга а дистанционните - в електронен документ, който се подписва с квалифициран подпис, осигурен за сметка на работодателя. Той има и задължението да не допуска нерегламентиран достъп до тази информация, която ще съхранява.
Предвидено е срокът за влизане в сила на наредбата да е 3 месеца след обнародването ѝ, за да може да се предостави достатъчно време на предприятията да извършат съответните промени, необходими в организацията за провеждане и документиране на инструктажите.
