Конфедерация на труда "Подкрепа" настоява в бюджета за 2025 г. да се заложат 15% ръст на разходите за персонал в публичната администрация, по-високи обезщетения за безработица, а втората година на майчинството да стане 1077 лева – колкото минималната работна заплата, вместо сегашните 780 лева.
Това става ясно от писмо от президента на синдиката Димитър Манолов, изпратено до председателите на парламентарни групи преди второто четене на бюджета за 2025-а година.
От "Подкрепа" декларират готовност да защитят исканията си с всички разрешени от закона средства.
От КТ "Подкрепа" са категорични, че предвиденото в проектобюджета увеличение на възнагражденията с 5% е под очакванията за преодоляване на натрупаната инфлация и ръста на цените на основни стоки и услуги от 1 януари тази година.
Синдикалистите настояват за ръст на заплатите с 15 на сто, за да се компенсира поскъпването на основни стоки и услуги с над 10% и да се запази нивото на покупателна способност.
За целта трябват допълнително близо половин милиард лева, като 203 милиона са за преодоляване на диспропорциите в публичния сектор.
Общата допълнителна сума може да се компенсира чрез преструктуриране на разходната част или в комбинация с приходни мерки, например адекватен размер на максималния осигурителен доход, твърдят от „Подкрепа“.
Синдикалистите искат максималният осигурителен доход да е 8500 лева, а не 4130 лева, за да се изпълни текста от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който максималната пенсия е 40% от максималния осигурителен доход.
Друго настояване на "Подкрепа" е минималното обезщетение за безработица да е 30 лева и 10 стотинки вместо заложените 18 лева, за да отговаря на линията на бедност от 638 лева, а максималното дневно обезщетение да е малко над 121 лева вместо предвидените 107.
Чуй новината: 
