У нас заетостта при младите и необразованите намалява, сочи анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ), базиран на данни на Националния статистически институт за второто тримесечие на 2025-та.
Един от основните изводи на икономистите е, че има тенденцията за изместване на заетостта към сфери, които изискват повече интелектуален труд, т.е. - че е налице ускорен преход към икономика, в която се ценят умения, знания и управленски капацитет за сметка на рутинния и физическия труд.
Най-тревожен е спадът на коефициентът на заетостта при младите хора до 24 години, който е с малко над 3%.
При 25-34-годишните също се наблюдава изненадващо влошаване.
"Това са точно възрастовите групи, които тепърва навлизат в пазара на труда и при тях винаги има малко повече пречки и колебания", коментира пред БНР-Радио София Цвета Панайотова от ИПИ.
По думите ѝ, преработващата промишленост и строителството по принцип страдат от недостиг на работници и там има смисъл да се внасят кадри. Вносът на работници обаче не е толкова голямо, че да повлияе съществено на изследването.
Знае се, че у нас все още има много млади хора, които нито учат, нито работят. От Агенцията по заетостта се правят стъпки, но преди да се правят планове за цели и програми, трябва да станат ясни причините за тези хора да не навлизат в пазара на труда, допълни Панайотова.
От данните в анализа става ясно още, че има положителната динамика при заетостта на най-възрастните.
Това е тенденция, която се наблюдава през последните години и заради постепенното увеличаване на пенсионната възраст.
Със сигурност почти всички пенсионери, които работят, го правят по икономически причини.
Все пак това е преглед само на 3 месеца от годината, по-обобщена картина ще се получи при обзора на цялата 2025-а, отбеляза Цвета Панайотова.
