Ново глобално проучване на Adecco Group показва, че компаниите по света продължават да възприемат изкуствения интелект (ИИ) като панацея за ускорена трансформация, но често прехвърлят тежестта върху своите служители.
66% от организациите очакват служителите сами проактивно да се адаптират към ИИ, а 32% изобщо не предлагат обучение за работа с новите технологии.
Това води до сериозно разминаване между очакванията на лидерите и реалността за работещите. 
"Проучването се прави за пета година и мери пулса за това - как висшият мениджмънт възприема ИИ. Според резултатите компаниите повече се средоточават върху използваните технологии за повишаване на ефективността, но служителите, които имат нужда от обучение и подкрепа, остават на заден план", коментира пред БНР-Радио София Надежда Василева, изпълнителен директор на компанията, провела изследването.
По думите ѝ, като че ръководствата повече очакват служителите сами да проучат, да се адаптират, интуитивно да се възползват от технологиите, но това невинаги може да се получи без въвеждане в ИИ и обучение, без ясни правила. Около 75 на сто от служителите са декларирали готовност да се обучават.
Пазарът ще наложи на работодателите да инвестират за това.
Чуйте разговора на Мария Илиева.
