Езикът - пречка за наемане на чужди работници в България

публикувано на 28.12.20 в 10:28

Снимка: архив

Езиковата бариера и липсата на информация за трудовите и осигурителните права на друг език, освен български, са сред основните проблеми при наемането на работници от държави извън ЕС в България. Това показва изследване на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ за достъпа до пазара на труда на граждани от трети страни.

Заради невъзможността да общуват свободно помежду си често кандидатите за работа от страни извън ЕС и работодателите ползват преводач или общ език - най-често руски или английски, посочиха за БНР от КНСБ.

Над половината от анкетираните, които в момента работят в България, са привлечени от по-високото заплащане тук в сравнение с държавата на произход. Най-честа причина за напускане на страната ни от чуждите работници е отново по-високото възнаграждение – в други страни на ЕС в сравнение с предлаганото у нас.