Най-големият синдикат в България - КНСБ, чиито членове наброяват около  300 хил. души, мобилизира сили и започна протестна кампания с искане държавата да актуализира бюджета с 70 млн. евро. Целта е да се защитят доходите на хората, така че те да получат компенсация, поне толкова, колкото е ръстът на инфлацията. Според синдикално проучване в страната, 80% от работещите казват, че има увеличение на техните работни заплати, но то е между 5 и 15%, а в момента инфлацията надвишава 18%, което изключително застрашава жизнения стандарт на хората и те са принудени да свиват потреблението си ежедневно.

Две седмици преди поредните парламентарни избори в страната, президентът на КНСБ Пламен Димитров и синдикалните лидери организираха поредица от срещи с водачи на политическите партии, които имат най-голям шанс за влизане в следващия парламент. Всеки от тях ще бъде запознат с Меморандум на КНСБ за социално-икономическо развитие на страната през следващите 4 години. Сред основните искания на синдиката е бюджет 2023 г., да бъде с 600 млн. евро повече, за заплати в публичния сектор. Въпросът е поставен пред служебния премиер Гълъб Донев, който е обещал, че ще разговаря със служебния министър на финансите и ще се търсят варианти. Служебният премиер е изразил положителната нагласа на правителството и по въпросите, свързани с ангажиментите по Плана за възстановяване и устойчивост, а именно  либерализацията на тока за бита от януари следващата година и намаляване на емисиите от предприятията в енергийния сектор с 40%.

Освен за повишаване на доходите, националната протестна кампания на синдикатите изисква и конкретна промяна в законодателството, така че да се спази правото на почивка на работещите. Става въпрос конкретно за сумарното изчисляване на работното време. Това е специален режим на работа, който дава възможност от нормалната продължителност на 8 часовия работен ден, той да бъде удължен до 12 часов работен ден, като включително се полага труд и в съботно-неделни дни, в зависимост от разпределението на хората по структури.

„Проблемът е, че у нас сумираното изчисляване на работното време се прилага в абсолютно всички предприятия и дори в някои институции, а според европейското законодателство то следва да се прилага само и единствено в производство с непрекъсваем режим на работа” – отбелязва д-р Тодор Капитанов – експерт по трудово право към КНСБ:

Въпросът за сумираното изчисляване на работното време е повдиган неведнъж от синдикатите. Преди 2 години КНСБ и КТ „Подкрепа“ провеждат голяма акция със 100 хил. подписа, които са внесени в Министерството на труда и социалната политика. Искането е за право на повторно обсъждане и създаване на регламент по този въпрос. Работната група е отказала за даде становище защо българският регламент не е в синхрон с европейското законодателство– припомня Тодор Капитанов. Това накарало още тогава двата синдиката - КНСБ и КТ„Подкрепа” да напуснат тази работна група в знак на протест, че няма как да се пренебрегва един толкова важен въпрос, засягащ хиляди трудещи се. Сега той отново е на дневен ред сред протестните искания на синдикатите.