Туристическият сектор търси решения за проблема с липсата на кадри

публикувано на 09.04.25 в 07:20

Снимка: Венета Николова

Кадровата криза в туристическия сектор е достигала критични нива, като по различни данни до 70% от туристическите обекти работят с недокомплектован персонал. Икономическите загуби от нереализиран туристически потенциал се изчисляват на близо 1 милиард лева годишно. В търсене на решение на проблема Българската хотелска асоциация организира днес в София кръгла маса: "Кадровият недостиг в туризма: хора, решения, бъдеще". Ще бъдат представени различни модели за осигуряване на целогодишна заетост за кадрите, базирани на работещи практики от други пазари.

Сред другите важни теми, които ще бъдат обсъдени, са възможностите за облекчаване на визовия режим за туристи и работници, възвръщането на загубените след пандемията позиции на традиционни пазари, развитието на нови пазари като Турция, Узбекистан, Косово, Скандинавия и Испания, подобряването на инфраструктурата за удължаване на сезона.

"Международните партньори изискват гаранции за стабилност на обслужването, а неспособността да се осигури това може да доведе до загуба на пазарни позиции. Затова ние от Българската хотелска асоциация вярваме, че само чрез общи усилия на всички заинтересовани страни може да се гарантира, че българският туризъм ще продължи да бъде конкурентоспособен на международния пазар", заяви Веселин Данев, председател на Управителния съвет на Българската хотелска асоциация.