O abordare complet nouă este necesară în ceea ce privește remunerarea în sectorul bugetar, consideră președintele Sindicatului „Podkrepa” Dimitar Manolov. Manolov a declarat pentru BTA că modelul actual de remunerare este extrem de greșit.
În versiunile anterioare ale bugetului, elaborate de guvernele interimare, în ciuda estimărilor pentru o creștere de 15% a salariilor în sectorul bugetar, a fost propusă o creștere de 10%, care în cele din urmă a devenit 5%, a declarat Manolov.
Potrivit acestuia, se va pierde timp istoric în domeniul salarizării în timpul acestui buget și acest lucru va duce la dificultăți pe viitor. „Înțeleg, dar nu accept teza că trebuie să facem orice doar pentru a intra în zona euro, care este scopul acestui buget”, a subliniat președintele Sindicatului Podkrepa.
În ceea ce privește directiva europeană privind salariul minim, Manolov a subliniat că aceasta se află încă într-un stadiu foarte incipient de adaptare în legislația bulgară și este foarte dificil să se ajungă la un acord între părțile implicate - sindicate și patronate. Potrivit lui Dimitar Manolov, acest lucru necesită o conducere politică puternică, care a lipsit în ultimii ani.
În ședința de ieri, guvernul a aprobat proiectul de buget de stat pentru 2026, care, în mod fără precedent, nu a primit sprijinul angajatorilor. Potrivit președintelui Camerei de Comerț și Industrie a Bulgariei, Țvetan Simeonov, depunerea bugetului..
„Toate stațiile din rețeaua de distribuție „Lukoil” funcționează și vor continua să funcționeze în mod normal.” Acest lucru este menționat într-un comunicat de presă al companiei cu privire la informațiile difuzate în unele mass-media despre încetarea..
Adunarea Națională a Bulgariei a aprobat în mod definitiv modificările la Legea privind eficiența energetică, prin care se înființează Fondul Național pentru Decarbonizare. Noua structură va sprijini gospodăriile în implementarea măsurilor legate de..
