54% des travailleurs bulgares cherchent à être mieux payés et n'hésiteraient pas à quitter leur poste actuel pour toucher un salaire plus élevé. Tel est le constat de l'étude d'une start-up qui établit le contact entre le business et la main d’œuvre..
Les établissements de santé en Bulgarie paient environ 1,43 milliard d'euros à plus de 108 000 employés, soit 3,5% de la main-d’œuvre en Bulgarie. Cela place le système de la santé dans le Top 5 des employeurs dans notre pays, indiquent les données de la..
Les grands employeurs dans le secteur informatique /IT/ sont des compagnies étrangères, comme indiqué dans une analysé de la société DEV.BG, qui met en contact les demandeurs d'emploi et les employeurs. 64% des 100 plus grandes compagnies IT avec le plus..
Dans une perspective à moyen terme, les employeurs bulgares anticipent une croissance économique et devront embaucher 243 000 cadres diplômés d'études supérieures et 245 000 techniciens, titulaires de diplômes d'études secondaires. Les secteurs du..
Faire du travail qui sort des obligations contractuelles, manque d’examens médicaux gratuits sur le lieu de travail, refus de payer les heures supplémentaires qu’on accumule en intérim d’un collègue malade : ce n’est là qu’une partie des..
"Quand on examine un projet de budget, les émotions prennent souvent le dessus et on oublie le poids des chiffres et la recherche des vraies solutions". C'est ce qu'a déclaré le premier ministre Nikolay Denkov à la réunion extraordinaire du Conseil de..
Le gouvernement intérimaire adoptera ce vendredi le projet de loi de Finances pour 2023 avant de le déposer à l'Assemblée nationale. Le déficit prévu de 6.4% n'a été validé ni par les syndicats, ni par les employeurs. Hier, lors d'une réunion au ministère..
Le Conseil de coopération tripartite /gouvernement, syndicats, employeurs/ se réunit aujourd'hui pour étudier le projet de budget 2023, déposé par le gouvernement intérimaire, ainsi que les budgets de la CNAM et de la Sécurité sociale. Les deux plus grandes..
Tickets restaurant ou bons d’achat de vêtements, cartes de membre de salle de sport ou team building (renforcement d’équipe) dans la nature, la plupart des avantages sociaux pour les employés en Bulgarie sont sous forme matérielle. Ces bonus sont les..
Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs..
